HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
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HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
LOGISTICIEN(-NE) À 100%
Temps plein
📋
Description du poste
HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes est a la recherche d'un(e) LOGISTICIEN(-NE) À 100% pour son site de Satigny.
HG COMMERCIALE, leader suisse depuis 1899, valorise l'expérience et l'innovation. Rejoignez une équipe qui forge l'avenir du bâtiment.
Tâches
•
Réception et contrôle des marchandises dans notre dépôt.
•
Utilisation d'un chariot élévateur pour le chargement et déchargement.
•
Gestion des entrées et sorties via notre système ERP (SAP).
Compétences
•
CFC en logistique requis et 3 ans d'expérience similaire.
•
Connaissances des matériaux de construction exigées.
•
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Depuis 1899, la société coopérative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bâtiment suisse. Notre diversité fait notre différence: nous valorisons autant l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons à l’interne et à l’externe. Dans notre culture d’entreprise, nous faisons preuve de franchise, d’impartialité et d’honnêteté tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et être source d’idées. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger l’avenir du secteur de la construction.
VOS TÂCHES PRINCIPALES
Vous avez des tâches variées au sein de notre dépôt, telles que la réception des marchandises, le contrôle des entrées marchandise, le stockage, la préparation des livraisons et de commandes. À l'aide d'un chariot élévateur, vous chargez et déchargez les véhicules des clients et des fournisseurs ainsi que nos camions internes. Dans notre système ERP (SAP), vous vous occupez de la saisie de l'entrée ou de la sortie des marchandises.
VOTRE PROFIL
Le CFC en logistique est requis et constitue une condition indispensable pour ce offre d'offre ; vous disposez en outre de bonnes connaissances des matériaux de construction et d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez un permis de conduire valable, ainsi que le permis cariste SUVA. Vous êtes à l’aise avec l'utilisation d'un système ERP et travailler dans la chaleur et le froid ne vous pose aucun problème. Nous souhaitons une personne fiable, flexible, capable de travailler en équipe et très orientée au service à la clientèle. Vous êtes à l’aise dans les contacts et savez gérer les situations de stress. L’envie de prendre des initiatives et la capacité à gérer les priorités complètent votre profil.
Notre offre
Possibilités de formation continue interne et externe
Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
Infrastructure moderne
Primes d’ancienneté flexibles
25 jours de congés minimum
Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels
Postulez des maintenant pour ce poste de LOGISTICIEN(-NE) À 100% a Satigny.
HG COMMERCIALE, leader suisse depuis 1899, valorise l'expérience et l'innovation. Rejoignez une équipe qui forge l'avenir du bâtiment.
Tâches
•
Réception et contrôle des marchandises dans notre dépôt.
•
Utilisation d'un chariot élévateur pour le chargement et déchargement.
•
Gestion des entrées et sorties via notre système ERP (SAP).
Compétences
•
CFC en logistique requis et 3 ans d'expérience similaire.
•
Connaissances des matériaux de construction exigées.
•
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Depuis 1899, la société coopérative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bâtiment suisse. Notre diversité fait notre différence: nous valorisons autant l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons à l’interne et à l’externe. Dans notre culture d’entreprise, nous faisons preuve de franchise, d’impartialité et d’honnêteté tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et être source d’idées. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger l’avenir du secteur de la construction.
VOS TÂCHES PRINCIPALES
Vous avez des tâches variées au sein de notre dépôt, telles que la réception des marchandises, le contrôle des entrées marchandise, le stockage, la préparation des livraisons et de commandes. À l'aide d'un chariot élévateur, vous chargez et déchargez les véhicules des clients et des fournisseurs ainsi que nos camions internes. Dans notre système ERP (SAP), vous vous occupez de la saisie de l'entrée ou de la sortie des marchandises.
VOTRE PROFIL
Le CFC en logistique est requis et constitue une condition indispensable pour ce offre d'offre ; vous disposez en outre de bonnes connaissances des matériaux de construction et d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez un permis de conduire valable, ainsi que le permis cariste SUVA. Vous êtes à l’aise avec l'utilisation d'un système ERP et travailler dans la chaleur et le froid ne vous pose aucun problème. Nous souhaitons une personne fiable, flexible, capable de travailler en équipe et très orientée au service à la clientèle. Vous êtes à l’aise dans les contacts et savez gérer les situations de stress. L’envie de prendre des initiatives et la capacité à gérer les priorités complètent votre profil.
Notre offre
Possibilités de formation continue interne et externe
Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
Infrastructure moderne
Primes d’ancienneté flexibles
25 jours de congés minimum
Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.