Logisticienne / Logisticien (a) 100%

Offre d'emploi : Logisticienne / Logisticien (a) 100% -- Klinik Hirslanden, Zürich.

Rejoignez la Klinik Hirslanden en tant que Logistikerin à 100%. Profitez d'un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
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Gérer la réception et le contrôle des marchandises.
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Assurer l'entreposage et la distribution des consommables.
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Collaborer avec les départements pour optimiser la gestion des matériaux.
Compétences
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Expérience en logistique, idéalement en milieu clinique.
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Bonne maîtrise de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
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Expérience avec SAP S/4HANA ou systèmes similaires.
Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich
Prise de poste : 1er janvier 2027 ou selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 74566
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.
Logisticienne / Logisticien (a) 100%
Logisticienne / Logisticien (a) 100%
TES TÂCHES
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Réception des marchandises, contrôle des entrées et livraison aux départements
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Stockage et déstockage de tout le matériel consommable
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Consolidation optimisée des colis via un logiciel (journal de bord)
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Participation à l'inventaire
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Préparation des commandes et enregistrement des commandes de matériel
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Soutien aux départements spécialisés dans la gestion des matériaux
TON PROFIL
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Formation ou expérience en logistique (formation de logisticien/-ienne CFC souhaitée) avec permis de conduire catégorie B
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Expérience professionnelle de plusieurs années, de préférence en milieu hospitalier
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Expérience avec SAP S/4HANA ou systèmes similaires de gestion des matériaux
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Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe inter- et multiprofessionnelle bien rodée. Tu travailleras avec un système d'information clinique médicale moderne et pourras bénéficier de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la Clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.
Tes avantages
Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Natalie Horzsa, responsable logistique, au T +41 44 387 24 34 ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à alice.nutt@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (non retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres opératoires ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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