Logistics Coordinator Shipping

Tu aimes coordonner les processus, garder une vue d'ensemble et t'assurer que tout est au bon endroit au bon moment ? Alors prends un rôle clé dans notre équipe d'expédition et assure le bon déroulement de nos processus de transport. Coordinateur Logistique Expédition
Ce qui t'attend
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Planification, déclaration, commande et annulation de tournées supplémentaires ainsi qu'organisation des commandes de contenants vides
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Coordination des chauffeurs et chauffeuses ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes
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Communication avec les prestataires de transport, y compris la résolution de problèmes en cas d'écarts de transport et d'expédition
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Déplacement des semi-remorques sur le site de l'entreprise à l'aide d'un véhicule spécial ainsi que chargement et déchargement de celles-ci
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Préparation des envois et des contenants vides pour les tournées et zones cibles correspondantes
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Soutien dans le domaine opérationnel de l'expédition et participation à la rotation en cas de charge de travail appropriée
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Assurance de la qualité, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité au travail ainsi que coordination du Dispatcher Light en cas de nécessité
Ce que tu apportes
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans la logistique, la coordination des quais et/ou du transport ou dans un environnement comparable
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Connaissances en allemand de niveau B1 ou supérieur
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Permis de conduire catégorie B ainsi que volonté de suivre une formation interne sur véhicules spéciaux
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Atout : permis cariste ainsi qu'expérience avec les véhicules à semi-remorques
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Grand sens de l'organisation et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
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Mode de travail autonome, fiable et responsable
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Bonne condition physique ainsi que plaisir à travailler avec des personnes, des véhicules et des processus logistiques
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Casier judiciaire vierge ainsi que disponibilité pour les horaires suivants : du lundi au vendredi en travail posté de 05h00 à 14h30 ou de 14h30 à 23h00. En outre, une intervention le samedi environ une fois par mois est requise. Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à ta disposition pour toute question. mevlana.memeti@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé. •
Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite du processus. •
Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes. •
Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. •
Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration. Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •
Détente :
Au moins 5 semaines de congés, possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congés sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.