Logistiker/in 80-100% (m/w/d) — Glas Trösch AG | CH-Jobs

Glas Trösch AG

Logistiker/in 80-100% (m/w/d)

Temps plein
Oftringen · AG
Publié le 14 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Façonner l'avenir – chez un fournisseur international pour le transport ferroviaire écologique
Nous faisons partie du groupe suisse Glas Trösch, une entreprise familiale en pleine croissance dynamique avec 6 000 collaborateurs dans 70 sites à travers l'Europe. Notre passion pour le matériau verre, dans toute sa fascinante diversité, dure depuis plus de cent ans. Nous exploitons ses potentiels innovants pour toujours développer les meilleures solutions pour nos clients. La protection de l'environnement est notre priorité absolue.
Dans notre division Rail, tout tourne autour de l'utilisation du verre dans les véhicules ferroviaires. Qu'il s'agisse de trains à grande vitesse ou de trains régionaux, de métros ou de tramways : grâce à une équipe de développement interne et à des collaborateurs motivés, nous sommes parmi les fournisseurs les plus demandés au monde pour les vitrages frontaux. Nous investissons durablement dans nos compétences, nos processus et le développement de notre production moderne – contribuant ainsi à rendre le moyen de transport le plus écologique au monde encore plus sûr.
Pour notre équipe sur le site d'Oftringen dans le Mittelland suisse, nous recherchons dès que possible ou selon accord :
Logisticien/ne 80-100% (h/f/d)
Logisticien/ne 80-100% (h/f/d)
Vos tâches :

Assurer un approvisionnement fiable et adapté aux besoins de la production ainsi qu’un flux de matériel sans accroc

Responsabilité d’une gestion optimale des stocks, de l’organisation de l’entrepôt et d’une grande précision des inventaires

Mise en place systématique, gestion et développement continu des circuits Kanban et autres concepts d’approvisionnement pilotés par la demande

Analyse active et optimisation continue des processus logistiques internes, des emplacements de stockage et des flux de matériel

Organisation efficace et exécution des réceptions, expéditions, chargements et déchargements ainsi que des transports internes entre l’entrepôt, la production et nos sites

Préparation des commandes et emballage professionnel de nos produits ainsi qu’adaptation et création d’emballages de transport selon les besoins

Assurer la correcte gestion des mouvements de marchandises et des enregistrements dans le système ERP ainsi que participation aux inventaires et contrôles de stock

Participation active au développement d’une logistique de production efficace, sûre et transparente
Votre profil :

Formation achevée dans le domaine de la logistique, par exemple logisticien CFC ; ou expérience professionnelle pratique équivalente

Plusieurs années d’expérience dans la logistique d’une entreprise de production, de préférence en intralogistique et approvisionnement de production

Bonne compréhension des flux de matériel, de l’organisation des stocks et de la gestion des inventaires ainsi qu’intérêt à développer activement les processus existants

Expérience avec les systèmes ERP ; connaissances des systèmes Kanban ou équivalents un atout

Permis cariste et expérience pratique avec des chariots élévateurs ; permis de conduire catégorie B, idéalement BE pour les transports avec remorque

Méthode de travail autonome, structurée et fiable avec un haut sens de la qualité et des responsabilités

Personnalité proactive avec une approche orientée solutions et plaisir à initier et mettre en œuvre des améliorations de manière autonome

Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre :

Domaine d’activité passionnant et varié avec une grande autonomie

Possibilités étendues d’influence dans votre propre domaine de responsabilité

Possibilité de contribuer activement à la conception et au développement de notre logistique de production et des flux de matériel

Hiérarchies plates, prises de décision rapides et atmosphère de travail familiale

Travail au sein d’une entreprise familiale suisse dynamique et tournée vers l’avenir
Avez-vous éveillé votre intérêt ? Alors façonnez l’avenir avec nous. Car nous sommes convaincus que chaque individu peut faire une grande différence chez nous. Nous attendons volontiers votre candidature en ligne avec photo.
Information pour les recruteurs
: Pour ce poste, nous n’acceptons pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais. Nous vous remercions de votre compréhension.

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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