Logistiker*in Warenausgang Nachtschicht (ab 19 Uhr) — Migros | CH-Jobs

Migros

Logistiker*in Warenausgang Nachtschicht (ab 19 Uhr)

Migros- · LU
Publié le 10 Sep 2026
Mis à jour le 24 Oct 2026
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Description du poste

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du sportlich und liebst Teamarbeit? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Logistiker*in Warenausgang an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du sportlich und liebst Teamarbeit? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Logistiker*in Warenausgang an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!
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Genossenschaft Migros Luzern
Geschäftssitz Dierikon
Industriestrasse 2
6036 Dierikon
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Wichtige Hinweise
Du arbeitest in der Nachtschicht jeweils ab 20.00 Uhr bei 14 Grad, samstags immer frei
Was du bewegst
Kernaufgabe
Gebinde aus LKW's ent- und beladen sowie im Lagerraum verschieben
Kernaufgabe
Bereitstellen und Verladen der kommissionierten Produkte
Kernaufgabe
Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikteams der Betriebszentrale
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung von Vorteil
im Bereich Logistik
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
im Bereich Logistik
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation
Zwingend
Gute körperliche Belastbarkeit
Zwingend
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen sowie Einsätze bei 4 Grad (Kühllager)
Gewünscht
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sozialleistungen
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Bewerbung & Kontakt
Franziska Rohrer
HR Beraterin
+41 41 455 70 29
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Détails du poste

📍 Localisation 6036 Migros- (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Secteur Conseil & Services→

Compétences & mots-clés

🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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