Logistikfachmann (m/w) — BATOR AG à Herzogenbuchsee | CH-Jobs
Publié le 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Depuis 1956, BATOR développe, produit et installe des systèmes de portes de la plus haute qualité et offre à ses clients un service professionnel tout au long du cycle de vie. Les systèmes de portes BATOR, fabriqués en Suisse, marquent les halls de production, protègent les œuvres d'art dans les musées, permettent aux pompiers et ambulances d'intervenir rapidement, servent de protection périmétrique pour les prisons et protègent même contre les avalanches et les ouragans dans le monde entier.
BATOR fait partie de TORMAX, un fabricant mondialement reconnu de systèmes de portes et portails, réputé pour ses solutions technologiquement avancées, fiables et innovantes. TORMAX est une division du groupe LANDERT, un groupe d'entreprises privé basé en Suisse. Il emploie plus de 1000 collaborateurs et est structuré en deux divisions : SERVAX (moteurs électriques sur mesure) et TORMAX (systèmes de portes et portails).
Nous recherchons une personne compétente et responsable en tant que
Spécialiste en logistique (h/f)
Vos tâches
•
Responsabilité professionnelle du domaine logistique
•
Développement et optimisation des processus logistiques
•
Chargement et déchargement des camions avec le chariot élévateur et le pont roulant
•
Contrôle des marchandises entrantes
•
Stockage et déstockage des marchandises
•
Enregistrement des mouvements de marchandises dans le système ERP
•
Transports internes de marchandises
•
Préparation des commandes clients et emballage
•
Participation aux inventaires
•
Assurer la sécurité, l'ordre et la propreté dans l'entrepôt
Vos qualifications
•
Formation achevée de logisticien (CFC) et formation continue achevée en tant que spécialiste en logistique diplôme fédéral
•
Expérience professionnelle en logistique de production dans le domaine de la construction mécanique / fabrication mécanique
•
Permis de chariot élévateur (reconnu SUVA)
•
Bonnes connaissances des systèmes informatiques
•
Expérience avec les systèmes ERP de gestion des stocks et optimisation des processus
•
Talent organisationnel avec méthode de travail structurée
•
Capacité à garder une vue d'ensemble et le calme même dans des situations stressantes
•
Esprit d'équipe caractérisé par la fiabilité et la flexibilité
•
Langue maternelle allemande, connaissances en anglais et français un atout
Notre offre
•
Un domaine d'activité varié et stimulant dans le secteur des travaux annexes au bâtiment
•
Collaboration flexible et conviviale au sein de l'équipe
•
Prévoyance professionnelle solide et propre
•
Facilement accessible en transports publics
•
Places de parking gratuites
Souhaitez-vous faire bouger les choses avec nous sur le long terme ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Détails du poste

📍 Localisation Herzogenbuchsee→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Construction machines / installations→
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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