Logopädin / Logopäde (w/m/d) Jobsharing möglich 60-80% — Stiftung visoparents - Schule IFA (Intensiv-Förderung Autismus Zyklus 1) à Dübendorf | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Chez visoparents, nous créons des espaces où les enfants avec et sans handicap peuvent grandir, apprendre et se sentir bien. Pour y parvenir, il faut des personnes qui réfléchissent, prennent des responsabilités et organisent le quotidien de manière fiable.
En plus d'autres offres, la fondation visoparents gère l'école spécialisée IFA (Intensiv-Förderung-Autismus Zyklus 1) pour les enfants du spectre autistique. Les élèves ont, grâce à la fréquentation de notre école, la chance de poursuivre leur scolarité dans un cadre intégré d'école ordinaire ou spécialisée. Actuellement, nous proposons 12 places dans cette offre.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dès maintenant ou selon accord.
Vos tâches

Vous prenez en charge la promotion thérapeutique des élèves en séances individuelles et de groupe avec un focus sur l’initiation à la communication

Vous demandez et introduisez des aides à la communication

Vous conseillez les collaborateurs et les parents

Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable de la Communication Alternative et Améliorée (CAA)

Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire
Ce que vous apportez

Vous possédez une formation reconnue par la CDIP en tant qu’orthophoniste

Vous avez une expérience professionnelle dans le travail avec des enfants du spectre autistique

Vous êtes prêt(e) à vous développer dans le domaine de la Communication Alternative et Améliorée ainsi qu’avec les aides électroniques et PECS

Vous avez une méthode de travail efficace

Vous êtes flexible

Vous êtes une personne orientée service, empathique et responsable
Ce que nous vous offrons

Une mission porteuse de sens dans un environnement de travail valorisant

Un cadre où vous pouvez avoir un impact important

Des perspectives professionnelles et des possibilités de développement que nous soutenons par des formations internes et externes

Une collaboration avec des professionnels expérimentés dans les domaines de l’accompagnement, de la pédagogie, de la médecine et des soins

Beaucoup de temps et de soutien lors de l’intégration

Un système salarial transparent et équitable

Des structures professionnelles, des conditions de travail attractives et des prestations sociales

Une bonne accessibilité par les transports publics. Lieu de travail : Dübendorf (5 minutes de la gare de Stettbach)

Une équipe motivée et collégiale qui se réjouit de vous accueillir !
Souhaitez-vous faire notre connaissance ? Nous répondrons volontiers à vos questions.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Contact
Nina Wetzel
Co-direction de la crèche Kinderhaus Imago Dübendorf / Direction de l’école IFA
Fondation visoparents - Crèche Kinderhaus Imago
Téléphone :
+41 43 355 10 26

Stellendetails

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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