Lokführer:in Regional — railCare à Suisse | CH-Jobs

railCare

Lokführer:in Regional

Suisse
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Lokführer:in Regional -- railCare, Hunzenschwil.

Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Aufgaben
•
Regional begrenzte Streckenfahrten im Nahbereich ab Schafisheim oder Wangen bei Olten
•
Durchführung von anspruchsvollen Rangiermanövern mit innovativen und modernen Fahrzeugen
•
Zugvorbereitung und Ladungskontrolle
•
Sichere Anwendung und Einhaltung von Vorschriften, Ausführungsbestimmungen railCare/SBB-I und Gesetzen
Anforderungen
•
ausgebildete/r Lokführer/in der Kategorie B100
•
selbständig, flexibel, verantwortungsvoll sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
•
Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen
•
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
•
technisches Verständnis oder Ausbildung in technischem Umfeld von Vorteil
•
Bereitschaft zur Erweiterung des persönlichen Fachwissens durch Weiterbildung
Deine Ansprechperson
Sandra Tschan

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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