LS - Assistant technique — Naef Holding SA | CH-Jobs

Naef Holding SA

LS - Assistant technique

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
12 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : LS - Assistant technique chez Naef Holding SA (CH).

Les valeurs d’
engagement
, d’
innovation
, de communauté, d’
autonomie
et de
plaisir
vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant
Naef Immobilier
!
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur
expertise
et leur
dynamisme
à travers tous les métiers de l’immobilier.
Notre agence de proximité
lausannoise
, située dans le bâtiment de Malley-Lumières à Prilly, compte 80 collaborateurs et regroupe les services Gérance, PPE, Mise en valeur, Travaux et Comptabilité. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail
dynamique
et
valorisant
.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Pour notre agence de Lausanne, nous cherchons un-e :
Assistant-e technique
Vos missions :
Seconder le gérant technique, sur la partie administrative, afin d’assurer la gestion technique d'un parc immobilier pour le compte de notre propriétaire.

Certifier d’un accueil téléphonique et physique de grande qualité à notre clientèle propriétaires ou locataires ainsi qu’avec les concierges et maîtres d’état,

Garantir l’établissement des bons de travaux, des demandes de devis et du suivi de leur exécution,

Traitement de la refacturation des travaux à la charge des locataires et suivi du remboursement,

Gérer l’administration des sinistres (déclaration, suivi et recouvrement),

Garantir le traitement des factures (imputation et traitement des libellés),

Préparation des états des lieux d’entrée et de sortie et suivi des dossiers,

Etablissement des décomptes de sortie, commande des travaux en lien avec les décomptes de sortie et suivi de ceux-ci,

Diverses tâches administratives en relation avec le offre d'emploi.
Profil recherché :

Être au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou justifier d’une expérience confirmée (3 ans) dans une régie pour un poste d’assistant-e administratif-ve ou technique,

Justifier d’une bonne connaissance de la technique du bâtiment,

Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et apprécier les responsabilités et l’autonomie,

Avoir une excellente maîtrise du français et attester d’une grande aisance avec les chiffres,

Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel). Quorum est un atout.
Nous offrons :

Un environnement de travail moderne et agréable,

Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,

Un role stable,

Des horaires flexibles.
Taux d’activité :
100%
Entrée en fonction
: 15 octobre 2026
Intéressé-e à nous rejoindre ?
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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