Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% (m/w/d), unbefristet auf Stundenlohnbasis — CGS Customer Ground Service AG | CH-Jobs

CGS Customer Ground Service AG

Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% (m/w/d), unbefristet auf Stundenlohnbasis

Temps plein
Touristoffice
Publié le 28 Aug 2026
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Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld?
Dann kommen Sie zu uns an den Flughafen Zürich!
Bewerben Sie sich jetzt und sehen Sie hinter die Kulissen des Luftverkehrs am Flughafen Zürich. Sorgen wir gemeinsam für ein hervorragendes Passagiererlebnis - damit Reisen Spass macht
!
Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften, internationalen Airlines auch Reiseveranstalter und Abfertigungsgesellschaften. Wir suchen
ab Dezember
2026
engagierte und motivierte Persönlichkeiten als
Luftverkehrsangestellte im Check-in & Gate Bereich 50 - 80%
.
Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortung für den reibungslosen Empfang und die Betreuung der Passagiere am Check-in
Annahme sowie Kontrolle des Gepäcks und Überprüfung der Reisedokumente nach Destination
Kompetente Unterstützung der Passagiere bei Unregelmässigkeiten oder Annullierungen
Betreuung des Gates inkl. Durchführung der dazugehörigen Lautsprecheransagen
Informationsfluss für Passagiere bei Ankunft und Transfer gewährleisten
Durchführung von Check-in und Gate-Prozessen unter Einhaltung der aktuellen Sicherheits- und Einreisevorgaben
Wir erwarten:
Ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung gegenüber den Passagieren und ein ruhiger Umgang in hektischen Situationen
Hervorragende Deutsch (Schweizerdeutsch muss einwandfrei verstanden werden) sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenendarbeit (Einsatzzeiten variieren zwischen 04:00 Uhr – 00:00 Uhr) – Mobilität muss gewährleistet sein!
Einwandfreier Strafregisterauszug sowie gute PC-Kenntnisse
Mindestens eine Aufenthaltsbewilligung der Kategorie B, C oder G oder einen Schweizer Pass/ID
Wir bieten:
Einen einzigartigen Arbeitsort direkt am pulsierenden Flughafen Zürich
Sie können Ihre Sprachkenntnisse anwenden und kontinuierlich verbessern
Nebst einer unbefristeten Tätigkeit auf Stundenlohnbasis bieten wir Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Beachtung
Sie werden Teil eines aufgestellten, multikulturellen Teams und arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatik-Umfeld
Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV-Abos
Schulung / Dienstplan:
Bei Arbeitsbeginn absolvieren Sie eine Schulung (aufgeteilt auf die ersten drei Arbeitsmonate), in welcher Sie die Grundlagen zur verantwortungsbewussten und sicheren Absolvierung Ihrer neuen Tätigkeit lernen.
Die Einsatzplanung erfolgt mit Vorlauf:
Wunscheingaben bis zum 28. des Vorvormonats, Dienstplanveröffentlichung erfolgt zehn Tage vor Monatsende, d.h am 20. oder 21. des Vormonats.
Beispiel:
28.04.2026
: Deadline Wunschangaben für Juni 2026
21.05.2026
: Dienstplan für Juni 2026 verfügbar
Wir bieten Ihnen Flexibilität sowohl als Haupt- oder auch als Nebenjob an. Auch für Studierende bestehen interessante Möglichkeiten in Teilzeitmodellen.
CGS Customer Ground Service AG
Frau Adriana Walt
HR Recruiter
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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