M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build

Chez Avenir, nous faisons bouger les personnes et les organisations. En tant que l'une des principales sociétés de conseil en Suisse axée sur les ressources humaines, nous développons des solutions intégrées en gestion des ressources humaines et accompagnons nos clients à travers des processus de changement et de développement exigeants. Plus de 100 collaborateurs à Zurich, Berne, Bâle, Lucerne, Coire et Lausanne s'engagent chaque jour pour cela. Participez activement à la croissance du groupe Avenir. Avec notre stratégie Buy-and-Build, nous croissons en Suisse et nous étendons dans la région DACH. Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchons dès maintenant une personne entrepreneuriale qui ne se contente pas d'accompagner les transactions, mais les fait avancer, en tant que
Associé M&A (h/f) – Spécialisation Buy & Build
avec un taux d’activité à partir de 40 % (idéalement 40–60 %, plus possible)
Votre impact chez nous
Vous travaillez à l’interface entre M&A et finance, en lien direct avec le CFO et la direction générale. Parmi vos tâches, vous aurez notamment :
Processus M&A
•
Vous contribuez à identifier et à approcher des cibles potentielles d’acquisition en Suisse et dans la région DACH. •
Vous collaborez étroitement avec des conseillers externes en M&A et notre investisseur. •
Vous soutenez la préparation d’offres indicatives et élaborez des bases de décision. •
Vous rédigez des lettres d’intention (LOI) et accompagnez les négociations en coordination avec toutes les parties impliquées. •
Vous coordonnez la documentation M&A (contrat d’achat, documents de due diligence, etc.) avec les avocats et les conseillers. Intégration financière & soutien au CFO
•
Vous soutenez l’intégration financière des entreprises nouvellement acquises. •
Vous assistez le CFO dans le reporting, la planification financière et le développement du département financier. •
Vous participez à des projets stratégiques de la direction générale. Ce qui vous caractérise
Vous êtes une personne structurée, dotée d’un esprit entrepreneurial et d’initiative, qui comprend les transactions et assume des responsabilités. De plus, vous convainquez par :
•
Un diplôme universitaire en gestion d’entreprise, finance ou équivalent. •
3 à 5 ans d’expérience en M&A, private equity, transaction services ou développement d’entreprise. •
Une expérience avérée en transactions : vous avez pris en charge ou participé activement à des transactions et connaissez parfaitement les processus et mécanismes du métier de M&A. •
Des connaissances approfondies en évaluation d’entreprise, due diligence financière et processus M&A. •
Une excellente maîtrise d’Excel et des compétences en modélisation. •
Une utilisation active des outils d’IA pour rendre les analyses M&A, la due diligence, la documentation et les reportings plus efficaces. •
Un allemand natif ainsi qu’un très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit. •
Une méthode de travail autonome, structurée et pragmatique. •
Un souhait ciblé pour un poste à temps partiel à partir de 40 % et la capacité à vous concentrer sur l’essentiel dans un temps réduit. Ce qui vous attend chez nous
Chez nous, vous ne façonnez pas seulement des transactions individuelles, mais la construction d’un département entier. Nous offrons :
•
la chance d’influencer significativement le domaine M&A Buy & Build et d’apporter vos propres idées. •
un accès direct au niveau de la direction générale et une collaboration étroite avec le CFO. •
une participation active à une stratégie de croissance ambitieuse. •
des processus décisionnels courts dans une entreprise familiale. •
une flexibilité totale quant au lieu et à la forme de travail : dans l’un de nos sites (Zurich, Berne, Lucerne, Coire ou Lausanne) ou à distance. •
un taux d’activité flexible adapté à votre situation de vie : à partir de 40 %, plus si souhaité. •
une collaboration avec un investisseur expérimenté et des conseillers M&A renommés. Si vous aimez gérer de manière autonome les processus M&A tout en accompagnant activement l’intégration financière de nouvelles entreprises, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Dans le formulaire de candidature, trois courtes questions vous attendent. Elles nous aident à mieux vous connaître dès le départ. Devenez partie prenante de notre histoire à succès et façonnez l’avenir du groupe Avenir. Pour des questions techniques, Fernando est à votre disposition. Pour des questions sur le processus de candidature, Martin se fera un plaisir de vous aider. Le chemin vers votre
candidature en ligne
commence ici. Fernando Carlen
+41 58 274 74 49
Martin Heer
+41 58 329 30 58