Mécanicien d'exploitation (h/f) 100% — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

Mécanicien d'exploitation (h/f) 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 26 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons un Betriebsmechaniker (m/w) pour un poste à 100%. Opportunité de travailler dans un environnement industriel moderne avec de nombreux avantages.
Tâches
•
Assurer la disponibilité des installations de production.
•
Effectuer des réparations mécaniques et hydrauliques.
•
Analyser et résoudre les pannes techniques des machines.
Compétences
•
Formation technique en mécanique ou domaine similaire requise.
•
Connaissances en pneumatique et hydraulique nécessaires.
•
Capacité à travailler en équipe et flexibilité appréciées.
Pour notre client, nous recherchons une personne engagée et techniquement compétente en tant que mécanicien de maintenance (h/f/d), qui prend plaisir à l'entretien, à la maintenance et à l'optimisation des installations de production.
Tâches
- Vous assurez le fonctionnement fiable et la disponibilité des installations de production
- Vous effectuez des travaux de maintenance mécanique, pneumatique et hydraulique
- Vous assistez lors des réparations électriques et des dépannages techniques
- Vous analysez et résolvez les pannes des machines et installations
- Vous réalisez des travaux réguliers de maintenance et de service
- Vous prenez en charge les réparations mécaniques des systèmes d'alimentation en air comprimé et en eau
- Vous planifiez et réalisez des composants et des adaptations techniques pour les installations existantes et nouvelles
- Vous contribuez par votre travail à l'amélioration continue de la disponibilité des installations et de la sécurité d'exploitation
Profil
- Une formation professionnelle technique ou mécanique achevée, par exemple en tant que poly-mécanicien, mécanicien, métallier, mécanicien agricole ou dans un métier comparable
- Bonnes connaissances en pneumatique et/ou hydraulique
- Des connaissances de base en électricité sont un avantage
- Expérience professionnelle dans la maintenance de machines et d'installations de production
- Disponibilité pour travailler en équipe de 2 postes ainsi que, si nécessaire, pour assurer des astreintes
- Une manière de travailler consciente de la qualité, orientée solutions et autonome
- Esprit d'équipe, flexibilité et serviabilité
- Engagement, initiative personnelle et ouverture aux nouveaux défis techniques
Informations utiles
- Une activité variée dans un environnement industriel de production moderne
- Conditions d'emploi attractives et conformes au marché
- Un horaire de travail régulier en équipe de 2 postes avec possibilités de compensation des heures supplémentaires
- Au moins cinq semaines de congés
- Soutien pour les formations professionnelles et votre développement de carrière
- Une équipe collégiale et des voies de décision courtes
- Bonne accessibilité du lieu de travail ainsi que des possibilités de stationnement
- Avantages et réductions supplémentaires pour les employés

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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