Mécanicien de maintenance 80% - 100% — Notterkran AG à Suisse | CH-Jobs

Notterkran AG

Mécanicien de maintenance 80% - 100%

Suisse · VD
Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Notterkran SA-Gruppe ist in der Schweiz und in Deutschland mit hochspezialisierten Montagezentren sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakenanlagenlösungen tätig. Notterkran SA ist Marktführer im Bereich Kranaufbauten und Hakengeräte sowie der größte Fahrzeughersteller der Schweiz. Als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern zu dürfen. 80 % – 100 %
Aclens (VD)
Festanstellung
Sie haben eine Leidenschaft für Technik, sind zuverlässig, flexibel und haben Freude an handwerklicher Arbeit? Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen! Für unsere Niederlassung in Aclens (VD) suchen wir eine motivierte Person zur Besetzung der Position
Wartungsmechaniker 80 % - 100 %
„Alle sind willkommen“
Ihre Verantwortung
Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an LKW-Kranen, Hakensystemen und deren Zubehör
Führen Sie Schweiß- und Bauarbeiten im Zusammenhang mit Reparaturen durch
Überprüfen Sie die Hydrauliksysteme unserer Produkte
Diagnostizieren Sie Störungen an elektrischen und hydraulischen Anlagen
Führen Sie verschiedene Spezialaufgaben gemäß den Anweisungen aus
Was Sie mitbringen
CFC oder gleichwertige Ausbildung in einem technischen Beruf (Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Kfz-Instandhaltung)
Starke technische Fähigkeiten, Affinität zu Fahrzeugen
Theoretische und praktische Kenntnisse in Hydraulik und Elektrizität sind von Vorteil
Beherrschung verschiedener Schweißtechniken von Vorteil
Fähigkeit zur schnellen Anpassung und dynamische Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität
Technische Neugier und Leichtigkeit bei der Aufnahme neuen Wissens
Teamgeist, Eigeninitiative und große Autonomie
Was wir Ihnen bieten
Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld: fünf Wochen Urlaub, kostenloses Parken und Firmenevents, die Menschen zusammenbringen
Die Atmosphäre eines Familienunternehmens, mit schnellen Entscheidungen und einer freundlichen, ungezwungenen Kultur
Eine anregende Position, die Autonomie, Verantwortung und eine große Vielfalt an Aufgaben vereint
Ein innovatives Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen, umgeben von dynamischen, leidenschaftlichen und engagierten Kollegen seit vielen Jahren
Interessiert? Sind Sie bereit, Ihrer Karriere neues Leben einzuhauchen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Jasmin Rey, Human Resources Partnerin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bewerbungen, die per Post eingehen, werden gescannt und nicht zurückgesandt. Nadine Zemp
Personalpartner
+41 56 677 88 39
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Stellendetails

📍 Localisation 2023 Suisse (VD)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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