Mécanicien de maintenance 80% - 100% — Notterkran AG | CH-Jobs

Notterkran AG

Mécanicien de maintenance 80% - 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Le groupe Notterkran SA est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de construction pour les solutions de grues et d'appareils à crochet. Notterkran SA est le leader du marché dans le domaine des superstructures pour grues et appareils à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse. En tant qu'entreprise familiale comptant plus de 200 collaborateurs, nous sommes fiers d'avoir pu fêter en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.
80% - 100%
Aclens (VD)
emploi permanent
Passionné par la technique, vous êtes une personne fiable, flexible et aimez le travail manuel ? Alors venez nous rencontrer ! Pour notre succursale d'Aclens (VD), nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée pour occuper le poste de
Méchanicien de maintenance 80% - 100%
"Toutes et tous sont bienvenus"
Votre responsabilité
Réaliser des travaux de réparation et de service sur les camions-grues, les systèmes à crochet et leurs accessoires
Effectuer des travaux de soudure et de construction liés aux réparations
Contrôler les systèmes hydrauliques de nos produits
Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et hydrauliques
Exécuter diverses tâches spéciales conformément aux instructions
Ce que vous apportez
CFC ou formation équivalente dans un métier technique (mécanicien/ne en machines de chantier, machines agricoles, maintenance automobile)
Solides compétences techniques, affinité pour les véhicules
Des connaissances théoriques et pratiques en hydraulique ainsi qu'en électricité sont un atout
Maîtrise de différentes techniques de soudage un atout
Capacité à s'adapter rapidement et méthode de travail dynamique
Sens de responsabilité, fiabilité et créativité
Curiosité technique et facilité à assimiler de nouvelles connaissances
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et grande autonomie
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail moderne et attrayant : cinq semaines de vacances, parking gratuit et des événements d'entreprise qui rassemblent
L'ambiance d'une entreprise familiale, avec des décisions rapides et une culture conviviale du tutoiement
Un poste stimulant qui combine autonomie, responsabilités et grande diversité des missions
Un environnement innovant pour lequel vos idées comptent, entouré de collègues dynamiques, passionnés et engagés depuis de nombreuses années
Intéressé ?
Prêt à faire souffler un vent nouveau sur votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Jasmin Rey, Partenaire ressources humaines. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Les candidatures reçues par courrier postal seront scannées et ne seront pas renvoyées.
Nadine Zemp
Partenaire ressources humaines
+41 56 677 88 39
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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