Mécanicien de maintenance (h/f/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Mécanicien de maintenance (h/f/d)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 25 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
21 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zürich, spécialisée dans la digitalisation du processus de recrutement. Rejoignez un environnement dynamique avec des projets variés et des avantages intéressants.
Tâches
•
Effectuer l'entretien et la réparation des installations de production.
•
Optimiser et mettre en service les équipements techniques.
•
Participer aux projets techniques et assurer l'entretien général.
Compétences
•
Formation technique en mécanique, électromécanique ou diagnostic requise.
•
Compétences en pneumatique, électricité et automatisation.
•
Capacité à résoudre des problèmes techniques avec qualité.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Mécanicien de maintenance (h/f/d)
Responsabilités :
•
Vous effectuez des travaux d'entretien sur nos installations et équipements de production
•
Vous êtes responsable de la mise en service et de l'optimisation des installations
•
Vous réparez les pannes des installations de production, y compris les réparations électriques et mécaniques
•
Vous soutenez les projets d'investissement techniques dans les domaines de la production, des infrastructures et des bâtiments
•
Vous êtes responsable de l'entretien des bâtiments (travaux de concierge)
•
Vous participez au service de garde et travaillez en équipe postée
Qualifications :
•
Vous avez une formation technique en tant que mécanicien d'installation, électromécanicien ou diagnosticien
•
Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle et de connaissances de base en électrotechnique ou automatisation, en génie mécanique et en maintenance industrielle
•
Vous avez des connaissances en pneumatique, électricité et idéalement en API (Siemens et Rockwell)
•
Vous êtes habile et aimez relever des défis techniques
•
Vous vous distinguez par une forte conscience de la qualité et des compétences organisationnelles
•
Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit
Avantages :
•
Participation aux mesures de santé
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe expérimentée et dynamique
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Herisau
Contact
Bini Konxheli,
+41443852171

Stellendetails

📍 Localisation 2171 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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