Mécanicien en machines agricoles / Techno-Diagnosticien 100% (h/f) — Robert Aebi Landtechnik AG | CH-Jobs

Robert Aebi Landtechnik AG

Mécanicien en machines agricoles / Techno-Diagnosticien 100% (h/f)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 09 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

John Deere
,
Posch
et
Joskin
sont quelques-uns des produits phares de l’assortiment de
Robert Aebi Landtechnik SA
. Nous sommes les spécialistes suisses de la machine agricole et de l’entretien professionnel des pelouses et surfaces vertes.
En vue de renforcer l’équipe de notre atelier, nous recherchons pour engagement immédiat (ou à convenir), dans notre centre régional à
Chavornay VD
, une personne compétente, passionnée et ayant l’esprit d’équipe en tant que
Mécanicien en machines agricoles / Techno-Diagnosticien 100% (h/f)
Tes tâches
Préparation de machines neuves selon la commande
Mise à disposition de machines d’occasion selon la commande
Réparations de machines neuves et d'occasion
Production de pièces ou de constructions spéciales
Modifications des systèmes existants
Respect des règles de sécurité de l'employeur
Ton profil
CFC de mécanicien en machines agricoles ou équivalant
Intérêt pour une technologie innovante et moderne
Autonomie et fiabilité au travail
Plaisir à avoir des contacts avec la clientèle
Flexible. Nous intervenons aussi chez nos clients
Permis de conduire cat. B
Nous offrons
Entreprise familiale
dirigée par son propriétaire avec des voies décisionnelles courtes
Vision d’entreprise claire (rêve de Robert Aebi) et stratégie définie
Équipe motivée, conviviale et passionnée
Environnement stimulant avec des produits hors pair les plus récents
Possibilité de développement en interne
Culture d’amélioration et de développement au quotidien
Lieu de travail moderne et culture du tutoiement valorisante
Jour de congé offert chaque année pour ton anniversaire
… et bien plus encore -->
Compléments salariaux offerts par le Groupe Robert Aebi
Tu te reconnais dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire ta connaissance !
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet, que tu peux charger via notre plateforme de candidature.
Tu n'as pas encore trouvé le poste qui te convient ? Tu trouveras ici d'autres possibilités passionnantes :
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Nous sommes là où tu es, jour après jour!
Contact
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Téléphone:+41 44 842 50 77

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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