Mécanicien(ne) électroérosion (H/F) — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Mécanicien(ne) électroérosion (H/F)

Temps plein
Un environnement moderne
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu de l’industrie microtechnique, spécialisé dans la fabrication d’outillages et de composants de haute précision. Pour renforcer son département mécanique, nous recherchons leur futur(e) :
Mécanicien(ne) électroérosion (H/F)
Vos responsabilités :
Dans cette fonction technique et exigeante, vous serez notamment chargé(e) de :
Lire et interpréter les plans, gammes et consignes de fabrication
Préparer, installer et régler les machines d’électroérosion par fil
Programmer les paramètres technologiques selon les spécifications des pièces
Surveiller le déroulement des opérations et intervenir en cas de dérive
Effectuer les contrôles qualité intermédiaires et finaux
Réaliser l’entretien de premier niveau (nettoyage, changement des consommables, etc.)
Documenter votre activité (données de production, incidents, rapports techniques)
Participer à l’amélioration continue des procédés et méthodes de travail
Votre profil :
CFC de polymécanicien ou diplôme technique équivalent
Expérience confirmée en usinage de haute précision (électroérosion)
Maîtrise des logiciels ERP et FAO
Autonomie, rigueur et sens aigu de la qualité
Bon esprit d’équipe et communication efficace
Orientation solutions et engagement dans l’amélioration continue
Ce qui vous attend :
Un salaire attractif et évolutif selon vos compétences
Un horaire de 40 heures par semaine avec une certaine flexibilité
Une organisation interne conforme aux normes ISO 9001
Un environnement moderne, confortable et agréable
De réelles opportunités d’évolution en fonction de vos performances
Prêt(e) à relever un nouveau défi technique dans un environnement stimulant ?
Saint-Honoré 2 2000 Neuchâtel

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur Industrie & Production

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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