Mécaniciennes / Mécaniciens à Villeneuve — Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 06 Nov 2026
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Description du poste

RailTech SA,
située à Villeneuve (VD), est le centre de compétence romand dédié à la maintenance des bogies ferroviaires. Fondée en 2020 par neuf entreprises de transport public suisses (LEB, MBC, MOB, MVR, TL, TPC, TPF, TRAVYS et NStCM). RailTech SA,
située à Villeneuve (VD), est le centre de compétence romand dédié à la maintenance des bogies ferroviaires. Fondée en 2020 par neuf entreprises de transport public suisses (LEB, MBC, MOB, MVR, TL, TPC, TPF, TRAVYS et NStCM), l'entreprise met son expertise au service de la fiabilité et de la sécurité du transport ferroviaire. Rejoindre RailTech SA, c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, bénéficiant d'un environnement de travail moderne, de technologies de pointe et d'une forte culture de collaboration. Nous offrons à nos collaborateurs
des conditions salariales attractives, d'excellentes prestations sociales
,
un cadre de travail stable et sûr
au sein d'un secteur d'avenir. Pour compléter notre équipe de production, nous recherchons plusieurs
Mécaniciennes ou Mécaniciens
(Polymécanicien / Mécaniciens de production / Mécanicien automobile, agricole ou machines de chantiers
Responsabilité du poste
Votre première mission sera d’assurer le démontage, la révision, le test et le remontage des bogies ferroviaires et de ses sous-éléments comme les réducteurs, les systèmes de freinage et des suspensions. En tant que spécialiste avec une expérience en mécanique, vous participerez activement à l’amélioration des processus de maintenance et mettrez tout en œuvre pour que le centre puisse remplir les missions établies dans le respect des standards de qualité fixés avec les clients. Profil souhaité
Pour ce poste, nous recherchons un/e mécanicien/ne polyvalent avec de bonnes connaissances en montage, en usinage numérique (tournage) serait un atout. Des connaissances dans la mécanique ferroviaire et dans la révision des bogies seraient également un atout. Une expérience reconnue en production industrielle doit vous permettre de garantir le respect de la qualité et des délais de maintenance. Flexible, polyvalent et indépendant, vous participez activement à la dynamique de groupe. Vous développerez vos compétences afin de gagner en polyvalence et aurez également la possibilité de pratiquer sur des installations modernes. Délai de postulation :
30 novembre 2026
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, alors envoyez nous votre dossier de candidature complet (curriculum vitae avec photo récente, copies de diplômes et certificats de travail) en expliquant clairement dans la lettre d’accompagnement votre adéquation au poste.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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