Mécatronicien - Mécanicien Ford — Emil Frey AG | CH-Jobs

Emil Frey AG

Mécatronicien - Mécanicien Ford

Suisse · 1
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Mécatronicien - Mécanicien Ford a CH ? Emil Frey AG recrute.

Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey
est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
Emil Frey SA Chavannes
est un partenaire de vente BMW, Mini ainsi que Ford et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur :
Mécanicien / Mécatronicien Ford
Mécatronicien - Mécanicien Ford
Vos tâches
•
Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation conformément aux spécifications du constructeur
•
Vous effectuez un travail optimal dans les délais impartis
•
Vous garantissez et assurez la qualité de nos produits et de nos services
•
Vous participez aux formations et aux cours de perfectionnement des constructeurs
Votre profil
•
Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien
•
Vous êtes en possession d'un permis de conduire valable
•
Vous avez plusieurs années d'expérience
•
Vous êtes dynamique et efficace
•
Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
•
De nombreux rabais (voitures neuves, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
•
Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
•
Une perspective d'entreprise à long terme
•
Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
•
25 jours de vacances minimum
Comment nous contacter
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant".
Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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