Médecin-adjoint Pédopsychiatre FMH (H/F) — Réseau de l'Arc | CH-Jobs

Réseau de l'Arc

Médecin-adjoint Pédopsychiatre FMH (H/F)

Temps plein
Saint-Imier
Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Établissement de proximité solidement ancré dans sa région,
le Réseau de l'Arc
offre une prise en charge complète des patients.
Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, neuf Medicentres, dont celui de Bienne. Son offre de soins est complétée par un réseau d'ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives ainsi qu'un service d'hospitalisation à domicile.
Pour notre département Pôle Santé Mentale, nous recherchons le profil suivant : Selon les besoins de l'organisation, vous pourrez également être amené·e à intervenir ponctuellement sur nos autres sites.
Description du poste
Votre principal objectif est de garantir le bon fonctionnement du service de santé mentale sur plusieurs sites dans la région, assurant différents mandats ambulatoires tel que celui principale de la pédopsychiatrie générale, le développement d’un projet d’intervention au sein d’un hôpital de jour et la coordination au sein du réseau de Périnatalité.
Vous réalisez des évaluations cliniques approfondies chez nos jeunes patients et incluez des entretiens avec leurs parents ou tuteurs et réseau de soins.
La réalisation d’investigations cliniques précises et détaillées permettront d’affiner les questionnements diagnostiques et de poser une indication et un plan de prise en charge précis et évaluable en termes de qualité et durabilité.
Vous élaborez et assurerez ainsi la mise en place de plans de traitement personnalisés pour vos propres patients et en superviserez également sa bonne application en cas de thérapies assurées par des collègues de première ligne (médecin et psychologue en formation) dont vous aurez à assumer la responsabilité.
Vous êtes responsable de fournir une thérapie individuelle, familiale ou en coparentalité ainsi qu’éventuellement des thérapies groupales aux enfants et aux adolescents, en fonction des projets à développer et des besoins des patients.
Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la santé mentale, en assurant une collaboration pluridisciplinaire soignée et de qualité, tout en respectant les mandats et la place de chacun.
Vous participez aux réunions interdisciplinaires diverses (réseau de Pédopsychiatrie, réseau de Périnatalité, colloques internes en Pédopsychiatrie, réunions communes avec la Psychiatrie adulte le cas échéant…) et maintenez et documentez les dossiers des patients de manière précise et consciencieuse.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin reconnu en Suisse (MEBEKO) et du titre de spécialiste (FMH ou équivalent) en pédopsychiatrie. Vous maitrisez le français (niveau C1 minimum).
Vous possédez une expérience clinique en milieu universitaire souhaitée.
Être au bénéfice d’un CAS serait un avantage supplémentaire (Périnatalité, Forensique ou autre…)
Nous recherchons un collaborateur flexible et qui possède une réelle envie d’apprendre et de transmettre ses connaissances, dans une construction des collaborations de manière transversale.
La faculté d’adaptation et la ponctualité sont des compétences fondamentales au sein de notre institution.
Le respect des patients et des collaborateurs fait partie intégrante de vos valeurs
Informations supplémentaires
Nous proposons une activité variée et stimulante au sein d'un établissement dynamique en constante évolution. Vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel de qualité, d'un environnement de travail collaboratif et d'infrastructures modernes vous permettant d'exercer votre activité dans les meilleures conditions.
Nous encourageons le développement des compétences grâce à la formation continue et offrons des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination renforcée ou de référent·e en programmation, ainsi qu'une possible évolution du taux d'activité selon les besoins de l'institution.
Nous accordons une grande importance à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, dans un esprit d'inclusion, d'équité et d'égalité des chances.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le Docteur Amine Merad, Médecin-chef de Service de la Pédopsychiatrie, par email :
E-Mail schreiben
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Entrée en fonction :
à partir du 1 février 2027 ou de suite ou à convenir
Taux d'activité :
100 % (temps partiel possible selon discussion)
Lieu de travail :
St-Imier, avec interventions ponctuelles sur d'autres sites.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une institution reconnue et contribuer à une prise en charge de qualité des patients, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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