Médecin assistant-e en médecine génétique — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Médecin assistant-e en médecine génétique

Temps plein
Lausanne
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Médecins
Médecin assistant-e en médecine génétique
Le Service de médecine génétique recherche un-e médecin assistant-e à un taux d'activité de 80% à 100%, afin de rejoindre son équipe et de se former dans le cadre du cursus FMH en médecine génétique. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026 ou le 1er mai 2027.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de médecine génétique regroupe, sur le site du CHUV, des activités de génétique clinique et biologique. L'équipe médicale est actuellement constituée d'un professeur ordinaire, chef de service, de deux médecins cadres, de trois cheffes de clinique, de deux médecins assistant-e-s et de trois conseiller-ère-s en génétique.
Le Service accueille des patients chez lesquels une maladie génétique est suspectée ou diagnostiquée, ainsi que des personnes dont un membre de la famille est concerné par une maladie génétique. Les médecins et conseiller-ère-s en génétique évaluent avec le patient l'indication à réaliser une analyse génétique afin de confirmer un diagnostic et abordent les implications d'une telle analyse pour le patient et les membres de sa famille.
Les consultations s'adressent également aux personnes en bonne santé qui s'interrogent sur leur risque de développer une maladie génétique connue dans leur famille et/ou sur le risque de la transmettre à leur descendance.
L'équipe médicale assure des consultations dans des domaines variés, notamment en génétique prénatale et néonatale, pédiatrie, maladies métaboliques, oncogénétique et génétique adulte, en collaboration avec les différents services du CHUV, notamment en neurogénétique, cardiogénétique et néphrogénétique.
La médecine génétique est en constante évolution et nécessite des interactions étroites entre les activités cliniques et de laboratoire. Les équipes étant réunies sur un même site, les analyses de séquençage génétique à haut débit sont discutées chaque semaine. Vous bénéficiez d'un accompagnement progressif par l'équipe, gagnez en autonomie et participez aux activités innovantes du Service tout au long de votre formation FMH en médecine génétique.
Mission
Vous assurez les consultations de médecine génétique auprès de personnes présentant ou susceptibles de présenter une maladie génétique ou une prédisposition génétique à une maladie rare ou commune
Vous contribuez à établir un diagnostic précis, sur la base de l'examen clinique et des analyses de laboratoire
Vous informez les patients sur la prise en charge médicale adaptée et proposez, lorsque cela est indiqué, des mesures de prévention personnalisées
Vous participez directement à la prise en charge des patients et de leurs familles, sous supervision médicale
Vous assurez les activités administratives liées au poste, notamment la rédaction des rapports de consultation, les demandes et rapports destinés aux assurances ainsi que la facturation
Vous participez aux colloques et séminaires cliniques de l'unité et du Service.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou d'un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit, au minimum au niveau B2 ; une attestation est requise
La maîtrise d'autres langues constitue un atout
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Christian Culillas, administrateur, au 021 314 40 65.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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