M365 Consultant (gn) Modern Workplace
Stellenbeschreibung
Standort:
Romandie-Schweiz |
Arbeitsmodell:
Hybrid |
Dienstalter:
Senior |
Sprachanforderungen:
Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
M365 Consultant (gn) Modern Workplace
Tätigkeitsbeschreibung
Als
Senior M365 Consultant (gn) Modern Workplace
Du unterstützt Kunden bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Microsoft 365-Arbeitsplätze. Sie bieten ganzheitliche Beratung über den gesamten Stack hinweg
Zusammenarbeit
und
Produktivität
zu
Sicherheit
und
Endpunktverwaltung
, bis
Datensicherheit mit Microsoft Purview
und die
Sichere Einführung von Microsoft Copilot
. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte, entwickeln robuste Lösungsarchitekturen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, u. a
Verkäufe
,
Lieferung
, und
Verwaltete Dienste
-sowie
Microsoft
und unsere überregionalen Lieferzentren (
xDC
), um eine reibungslose Projektabwicklung und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ihre Verantwortung
Bieten Sie weltweit strategische und technische Beratung an
Microsoft 365-Stack
mit einer erfahrenen, generalistischen Perspektive auf moderne Arbeitsplatzlösungen
Entwerfen, planen und implementieren Sie Lösungen in den folgenden Bereichen:
M365-Zusammenarbeit
(z. B. Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online)
Sicherheit und Identität
(z. B. Microsoft Defender, Entra ID, Zero Trust, MFA, bedingter Zugriff, SSO/Föderation, Identity Governance, Zugriffsüberprüfungen, Lifecycle Management, Privileged Identity Management)
Endpoint-Management
mit
Microsoft Intune
Datensicherheit und Compliance
mit
Microsoft Purview
(z. B. Informationsschutz, DLP, Datenklassifizierung, Governance)
Microsoft Copilot
- sichere, produktive Anwendungsfälle im Unternehmenskontext, einschließlich Bereitschaftsbewertungen und Governance-Frameworks
Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie passende Strategien für cloudbasierte und hybride moderne Arbeitsplatzarchitekturen
Arbeiten Sie mit anderen Teams in SoftwareOne zusammen, um End-to-End-Lösungen bereitzustellen, die sowohl Plattform- als auch Arbeitsplatzebenen umfassen
Planen und durchführen Sie Workshops, Beurteilungen und Präsentationen für Kunden
Unterstützen Sie den Verkauf während der
Vorverkaufsphase
Sie tragen zu Angebotsstrategien bei und nehmen an Kundengesprächen teil
Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit SoftwareOne zusammen
Verkäufe
,
Lieferung
,
Verwaltete Dienste
, und
Lieferzentrum
Teams, um integrierte Lösungen bereitzustellen und den Wissensaustausch im gesamten Unternehmen sicherzustellen
Optimieren und entwickeln Sie bestehende Kundenlösungen an der Schnittstelle von Produktivität, Sicherheit und Governance weiter
Ihr Profil
Berufserfahrung in der
Microsoft 365-Umgebung
, idealerweise in einer Beratungs-, Architektur- oder technischen Bereitstellungsfunktion auf leitender Ebene
Breites, generalistisches Verständnis der
Microsoft 365-Ökosystem
und die Möglichkeit, Zusammenarbeit, Sicherheit, Geräteverwaltung, Compliance und KI/Copilot-Szenarien durchgängig zu verbinden
Ausgeprägte praktische Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive
Microsoft Defender Suite
Microsoft Intune / Endpoint Management
Microsoft Entra ID / Identitäts- und Zugriffsverwaltung (z. B. bedingter Zugriff, MFA, SSO/Verbund, Identitätsverwaltung, Zugriffsüberprüfungen, Lebenszyklusverwaltung, privilegierte Identitätsverwaltung)
Microsoft Purview / Datensicherheit / Compliance
Microsoft Copilot / Copilot-Bereitschaft / Governance
Relevante Microsoft-Zertifizierungen werden erwartet oder sind in Vorbereitung, zum Beispiel:
MS-102 – Microsoft 365-Administrator
SC-300 – Identitäts- und Zugriffsadministrator
SC-400 – Informationsschutz- und Compliance-Administrator
MD-102 – Endpunktadministrator
Zusätzliche Zertifizierungen in Microsoft Security oder Azure Space sind ein Plus
Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen und der Entwicklung robuster Architektur- und Implementierungskonzepte
Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebs- und Technikteams
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kunden-, Service- und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen Technologieumfeld zu lernen
Wir bieten
Unsere Unternehmensvorteile variieren je nach Standort, umfassen jedoch immer:
Globale Unternehmenskultur: Wir haben unsere 6 Grundwerte durch unsere Unternehmenskultur definiert
Ein Mentor, der Ihren erfolgreichen Start unterstützt und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
President's Club: Anerkennung durch Führungskräfte und Ihre Kollegen
Flexibles Arbeiten: Erledigen Sie großartige Arbeit von überall aus, besuchen Sie aber auch das Büro vor Ort, um hervorragende Teambeziehungen zu erzielen
Lebenslange Bildung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hire to Grow: Wir optimieren unsere internen Strukturen und Feedbackkultur kontinuierlich, um heute und in Zukunft Ihr bevorzugter Arbeitgeber zu sein
Alle aktuellen Vorteile finden Sie auf unserer Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben erforderlich.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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