M365 Expert — Kanadevia Inova AG à Zurich | CH-Jobs

Kanadevia Inova AG

M365 Expert

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 79'750 – 119'750/Jahr
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Description de l'entreprise
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et bien plus encore..
Découvrez-en plus sur Kanadevia Inova sur www.kanadevia-inova.com.
Description du poste
Rejoignez notre
nouvelle équipe Collaboration & Power Solutions
et jouez un rôle clé dans l'avancement de notre
stratégie cloud-first
et la création d'un
environnement de travail numérique moderne
.
En tant que notre
Expert M365
, vous prendrez la responsabilité technique de la
plateforme de collaboration Microsoft 365
et aiderez à établir des services sécurisés, évolutifs et une gouvernance efficace. Vous
encouragerez également l'adoption
via une communauté de champions, des initiatives de changement et d'adoption, des sessions de formation, des webinaires et des conférences d'experts — aidant ainsi vos collègues à exploiter pleinement la valeur de Microsoft 365.
Responsabilités clés
•
Gérer la plateforme de collaboration M365 :
Diriger l'architecture, la configuration et le cycle de vie des services de collaboration Microsoft 365, en fournissant des solutions sécurisées, évolutives et standardisées.
Stimuler l'adoption et l'habilitation :
Piloter les déploiements et les initiatives de changement, dispenser des formations et organiser des activités communautaires, et utiliser les retours d'adoption pour améliorer les services et la feuille de route.
•
Établir l'architecture et la gouvernance :
Co-définir les normes et politiques M365, mettre en œuvre le cycle de vie et les contrôles d'accès, et collaborer avec la Sécurité & Conformité pour protéger les données et respecter les exigences réglementaires.
•
Assurer l'excellence opérationnelle :
Agir en tant qu'expert de niveau 3 pour les services de collaboration M365, soutenir la gestion des incidents, des problèmes et des changements, et fournir à l'équipe Service Desk et aux équipes Opérations la documentation et le transfert de connaissances nécessaires.
•
Traduire les besoins métier en solutions :
Conseiller les parties prenantes, contribuer aux initiatives de lieu de travail numérique et de fusions & acquisitions, et coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour fournir des solutions M365 cohérentes.
Qualifications
•
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
en ingénierie, administration ou conseil Microsoft 365, de préférence dans des environnements informatiques à grande échelle ou d'entreprise.
•
Solide expertise pratique avec
Microsoft Copilot, Teams, SharePoint Online, OneDrive Viva Engage et Exchange Online
, combinée à une bonne compréhension de l'architecture, de la gouvernance et de la sécurité Microsoft 365.
•
Bonne connaissance de
Entra ID (Azure AD)
et des concepts de gestion des identités ; une expérience avec PowerShell et l'automatisation est un atout.
•
Excellentes
compétences en communication
et capacité à collaborer efficacement avec des experts techniques et des parties prenantes métier dans un environnement informatique structuré.
•
Maîtrise professionnelle de l'
anglais
, combinée à un état d'esprit proactif, orienté service, avec un fort sens des responsabilités, de l'engagement et un engagement envers l'apprentissage continu dans l'écosystème Microsoft 365 en évolution.
Informations supplémentaires
•
Défi responsable avec un champ d'activité diversifié
•
Ambiance de travail orientée équipe dans une entreprise internationale
•
Opportunités de développement personnel via la propre Inova Academy
•
Possibilité d'acquérir une vision dans diverses disciplines techniques
•
Excellentes conditions d'emploi
•
Lieu de travail attractif (central, bonnes liaisons de transport)
•
Infrastructure moderne
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Offene Stellen 4
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Kanadevia Inova AG · Zurich

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →