M365 Modern Workplace Engineer (22163 / Contract-to-Hire) — IQ PLUS AG | CH-Jobs

IQ PLUS AG

M365 Modern Workplace Engineer (22163 / Contract-to-Hire)

Temps plein
Raum Bern · BE
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

IQ PLUS AG recrute un(e) M365 Modern Workplace Engineer (22163 / Contract-to-Hire) a Raum Bern.

Aufgabe
Für einen IT-Dienstleister aus dem Raum Bern suchen wir einen Modern Workplace Engineer, der moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft 365 konzipiert, implementiert und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie kleinere und mittlere Unternehmen von der Analyse über die Architektur bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Modern-Workplace-Projekten und übernehmen dabei sowohl technische als auch beratende und schulische Aufgaben. Sie entwickeln skalierbare, sichere und benutzerfreundliche Lösungen im Microsoft-365-Umfeld und unterstützen Kunden aktiv bei der digitalen Transformation ihrer Arbeitsplätze. Dabei arbeiten Sie mit Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Intune, Microsoft Copilot und Power Automate und bringen Ihr Know-how gezielt in Kundenprojekte ein.
Neben der technischen Umsetzung beraten Sie Kunden auch strategisch, analysieren bestehende Systemlandschaften und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie denken ganzheitlich, entwickeln nachhaltige Lösungsansätze und bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung moderner Workplace-Umgebungen ein. Ihr Fachwissen können Sie dabei kontinuierlich erweitern.
Die ersten 6 Monate sind Sie über IQ PLUS bei unserem Kunden tätig. Danach führen sie die Vertragsverhandlung für die Festanstellung direkt mit ihm. Kandidaten aus der Hauptstadtregion werden bevorzugt behandelt. Es ist wichtig, dass Sie Schweizerdeutsch zumindest verstehen. Das Pensum beträgt wahlweise 60-100%.
Anforderungen

Berufserfahrung im Modern-Workplace-Umfeld eines ICT-Dienstleisters idealerweise für KMU-Kunden

Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder vergleichbar)

Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Informatik oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Intune, Power Automate und Microsoft Copilot

Kenntnisse in angrenzenden Infrastrukturthemen wie Windows Server, Windows Clients, Firewalls oder VoIP

Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Führerausweis Kategorie B

Interesse an neuen Technologien sowie Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interesse an einer Festanstellung nach dem Projekteinsatz über IQ PLUS
Projektdauer6 Monate danach Internalisierung beim Kunden
AnsprechpartnerRichard Frey, +41 31 537 71 77,
E-Mail schreiben

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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