M365 & Power Plattform Engineer 80-100 %

M365 und Collaboration sind deine Leidenschaft? Entwickle mit uns Microsoft-365-Technologien weiter, digitalisiere Geschäftsprozesse und gestalte im Team moderne Workplace-Services - mit deinen Ideen, Verantwortung und direktem Impact.
M365 & Power Plattform Engineer 80-100 %
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Teil des agilen Teams Workstream Collaboration bist du involviert in verschiedenste Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpalette im Team teil. In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere M365 und PowerPlatform Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.
Zu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen:
Betrieb und Weiterentwicklung des Service «Business Process Automation» auf der Microsoft Power Platform
Beraten und unterstützen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und Sharepoint Online
Unterstützen von Benutzer:innen im Umgang mit der Power Platform sowie Sharepoint Online
Sicherstellen des Lifecycles und Einhaltung der Governance für neu implementierte Prozesse von Business Process Automation
Als neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen.
Profil
Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren
Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen
Sichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, EntraID, SharePoint Online, Teams)
Programmier- und Designkenntnisse in der Power Platform (z.B. Flows, Apps, Power Query, Power Fx und Dataverse)
Kenntnisse in Bezug auf Design und Architektur in Sharepoint Online (z.B. Webparts, Sitedesign, PnP)
Erfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence
Verständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen
Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen
Du bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben
Du bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair
Idealweise verfügst du zudem über Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil
Bei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite
Arbeiten an der ZHAW
. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin ICT
Xenia Binner
Recruiting Manager