Maçon — Elite Sourcing | CH-Jobs
Suisse · 1
Veröffentlicht am 05 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Elite Sourcing SA est une entreprise indépendante et dynamique, à taille humaine, créée par des spécialistes de votre secteur et des ressources humaines. Nous apportons aux entreprises et aux candidats qui font appel à nos services un accompagnement de qualité et une expertise reconnue. Mandatés par un de nos clients sur le canton de Genève, nous recherchons le profil suivant
Maçon
Nous recherchons activement un / une :
Maçon qualifié (H/F) – Genève
Vos missions au quotidien :
•
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé (coffrage, ferraillage, coulage, finitions) selon les plans et prescriptions SIA
•
Effectuer des travaux de gros œuvre : murs porteurs, dalles, escaliers, murs de soutènement, fondations et structures en béton
•
Intervenir sur des chantiers de rénovation et transformation : ouvertures dans murs porteurs, reprises en sous-œuvre, réparations de béton, rejointoiement
•
Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques fournis par le conducteur de travaux ou le chef de chantier
•
Appliquer strictement les règles de sécurité SUVA et les directives internes (port des EPI, sécurisation des zones de travail, signalisation)
•
Organiser votre poste de travail, gérer le matériel et les matériaux, et maintenir un environnement propre et sécurisé
•
Collaborer étroitement avec l’équipe (maçons, aides-maçons, grutiers, chef de chantier) et communiquer de manière claire et professionnelle
•
Contrôler la qualité des ouvrages exécutés et signaler toute non-conformité au responsable de chantier
Profil recherché & exigences légales suisses :
•
CFC de maçon ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse (ou expérience confirmée dans la maçonnerie en Suisse)
•
Respect des normes suisses en matière de sécurité, santé au travail et protection de l’environnement
•
Autorisation de travail valable en Suisse (permis valable ou nationalité permettant de travailler en Suisse)
•
Capacité à travailler en extérieur par tous les temps et à porter des charges conformément aux prescriptions SUVA
•
Maîtrise orale du français (niveau permettant de comprendre les consignes de sécurité et les directives de chantier)
Vos avantages :
•
Salaire selon Convention collective nationale de travail (CCNT) de la construction et usages du canton de Genève, avec garantie d’équité de traitement
•
Contrat conforme à la législation suisse (LTr, CO, LAA, LPP), assurances sociales et 2e pilier
•
Indemnités, vacances et jours fériés selon la convention collective et la pratique cantonale
•
Entreprise structurée, matériel moderne et chantiers variés sur Genève et alentours
•
Possibilités de formation continue (perfectionnement technique, sécurité, conduite d’engins) et d’évolution de poste
•
Environnement de travail respectueux, multiculturel et conforme aux principes d’égalité de traitement
1200 genève
1200 genève

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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