Maîtrisé fédéral en installations électriques (100 %) — Viteos Solutions SA | CH-Jobs

Viteos Solutions SA

Maîtrisé fédéral en installations électriques (100 %)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Maîtrisé fédéral en installations électriques (100 %) -- Viteos Solutions SA, CH.

Viteos Solutions SA, filiale de Viteos SA, est dédiée à accompagner les particuliers et les professionnels dans la réalisation de leurs projets énergétiques. Nous mettons un point d'honneur à proposer des services personnalisés, alliant fiabilité, qualité et budget maîtrisé. Grâce à notre expertise, nous offrons des prestations complètes, telles que les panneaux photovoltaïques, les pompes à chaleur, les bornes de recharge ou les installations électriques.
Maîtrisé fédéral en installations électriques (100 %)
Branche le courant sur ta carrière
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Envie de prendre les rênes de projets stratégiques et de contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques ?
Chez nous, tu rejoins une équipe qui mise sur l'autonomie, la confiance et l'évolution. Tu travailleras au cœur des projets, aux côtés du directeur technique et des équipes terrain, avec de la liberté pour proposer, améliorer et développer de nouvelles solutions.
Expérimenté ou récemment diplômé de la maîtrise ?
Ce qui compte, c'est ton expertise, ton envie d'avancer et de faire bouger les lignes.
Ton terrain de jeu

Piloter des projets CFO & CFA en rénovation, transformation et construction neuve.

Réaliser les visites techniques, analyser les besoins, concevoir les solutions et établir les offres.

Prendre en charge le chiffrage, y compris pour des projets complexes et de grandes soumissions.

Planifier les travaux et coordonner clients, bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain.

Suivre les délais, les coûts, les commandes et la rentabilité de tes projets.

Participer aux séances de chantier et assurer un suivi clair avec les différents partenaires.

Garantir le respect des normes, de la qualité et des règles de sécurité.

Identifier et développer de nouveaux domaines d'activité et solutions innovantes pour l'entreprise.
Ce qu'il te faut

Un CFC d'installateur-électricien.

Une maîtrise fédérale en installations électriques.

D'excellentes connaissances des normes et prescriptions en vigueur.

Une solide maîtrise du chiffrage et de la calculation électrique : WP, CAN et grandes soumissions font partie de ton terrain de jeu.

Le permis de conduire catégorie B.

Une excellente maîtrise du français ; l'allemand est un vrai plus.
Et si tu maîtrises déjà certains de ces domaines, c'est encore mieux
:

Protection incendie.

Photovoltaïque et stockage d'énergie BESS.

Monitoring et domotique.

Contrôles périodiques.
Et toi, dans tout ça
?

Tu es quelqu'un qui aime autant réfléchir que faire. Le terrain ne te fait pas peur : au contraire, tu apprécies de rester proche des chantiers et des équipes.

Tu aimes transmettre ton savoir, faire progresser les autres et valoriser ton métier.

Tu sais trouver ta place dans une organisation existante tout en apportant des idées, du recul et une bonne dose d'initiative.

Tu joues collectif : tu sais soutenir l'équipe quand elle en a besoin et prendre les commandes quand la situation l'exige.

Et face à un client ? Tu écoutes, tu comprends rapidement l'enjeu et tu proposes des solutions concrètes, intelligentes et adaptées.
Un coup d'œil, sur tes avantages :

Rabais et tarifs préférentiels : Accès à des réductions négociées sur du matériel technique, des installations etc...

Téléphonie mobile : Tu bénéficies de CHF 17.- d'indemnité mensuelle pour un abonnement Swisscom. Tous les deux ans, tu reçois CHF 250.- pour l'achat d'un téléphone mobile (selon conditions du département RH).

Temps de travail : 40h/semaine, du lundi au jeudi entre 7h et 17h, et le vendredi jusqu'à 15h30.

Chèques REKA : 25% de bonus sur tes chèques REKA, jusqu'à CHF 150.-par an.

Indemnité de caisse maladie : CHF 60.- par mois au prorata de ton taux de travail.

Rabais Flotte : Auprès de ton garage pour l'achat d'un véhicule privé neuf.

Supplément à l'allocation familiale : CHF 100.- par mois et par enfant.

LPP : Viteos Solutions participe de manière significative à ta prévoyance. De ton côté, tu cotises également avec
des taux évolutifs selon l'âge.

Accident : En cas d'accident professionnel ou non professionnel, ton salaire est assuré à 100%.
Date d'entrée souhaitée
:
dès que possible
Prêt à passer à la puissance supérieure ?
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Si tu cherches un poste où ton expertise technique compte vraiment, où tu peux prendre des responsabilités et contribuer directement à l'évolution de l'entreprise, on devrait se parler.
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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