Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Machining Manager
OK JOB
Description du poste Machining Manager à Suisse
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :Machining Manager
Profil souhaité :
Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe
Expérience confirmée en management d'
équipes
Connaissances solides sur divers équipements d'usinage
Fortes capacités de leadership et de communication pour encadrer efficacement une équipe
Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, Power
Point)Très bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)La connaissance de SAP = un atout
Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, collaborateurs directs et indirects
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
Sens du détail et forte capacité de résolution
Langues : français et anglais, autre langue = un atout
Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industriel
Les avantages :
Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d'
évolutionL'opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d'une entreprise internationale
Une culture d'entreprise centrée sur l'humain
Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
Le Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d'usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que l'optimisation des ressources.
Ce poste implique l'
élaboration des plannings de production et la mise en oeuvre d'améliorations de processus afin d'atteindre les objectifs du département.
En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d'
Apprentis, avec la responsabilité directe de l'ensemble du programme de formation Polymécanicien CFC.
Responsabilités principales :
Définir et mettre en oeuvre les stratégies de fabrication pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d'atteindre les objectifs définis (taux d'utilisation des machines, heures productives)Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités
Assurer la bonne mise en oeuvre du programme d'apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une allocation optimale et efficiente des heures de formation et l'obtention du CFC Polymécanicien dans les délais
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, mettre en place des solutions pour accroître l'efficacité et la productivitéDéfinir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance opérationnelle et apporter les ajustements nécessaires
Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d'amélioration
Créer et maintenir les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les processus principaux du département
Veiller à ce que l'ensemble des processus respecte les lois, réglementations et standards opérationnels applicables (ISO et ESG)
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines