Bigler AG Fleischwaren
Gebr. Augsburger AG, RhonemĂŒhle Naters
Magasinier/Logisticien Ă 100% (h/f/d)
Description du poste
Die Groupe Minoteries SA est un acteur clé de l'industrie alimentaire en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
TĂąches
- Effectuer des travaux généraux de commissionnement et d'entrepÎt.
- Traiter et préparer les livraisons clients avec précision.
- Surveiller et gérer les installations de production automatisées.
Compétences
- DiplÎme en logistique EFZ avec compétences techniques requises.
- Excellentes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de maniÚre autonome et précise.
Groupe Minoteries SA est une entreprise alimentaire suisse dynamique, innovante et riche en traditions. Sur plusieurs sites à travers la Suisse, nous transformons des matiÚres premiÚres agricoles de haute qualité en aliments modernes et sains.
Notre assortiment va des farines classiques Ă la chapelure, en passant par les extrudĂ©s et les spĂ©cialitĂ©s protĂ©inĂ©es innovantes â sur mesure pour lâalimentation dâaujourdâhui et de demain.
Pour renforcer notre équipe sur le site de Goldach (SG), nous recherchons dÚs maintenant ou selon accord une personne engagée et motivée en tant que
Magasinier/Logisticien Ă 100% (h/f/d)
Vos principales tĂąches :
- Travaux généraux de préparation de commandes et de stockage
- Traitement et mise Ă disposition des livraisons clients
- Saisie en ligne des données de production
- Surveillance de lâinstallation automatique dâensachage et de palettisation
- Conduite autonome et changement de format des installations
- Travaux gĂ©nĂ©raux dâexploitation et de nettoyage
Votre profil :
- Vous avez terminé un apprentissage professionnel en tant que logisticien/ne CFC.
- Vous ĂȘtes techniquement compĂ©tent et avez une bonne comprĂ©hension des installations de production.
- Vous possĂ©dez dâexcellentes connaissances en allemand Ă lâoral et Ă lâĂ©crit ainsi que des compĂ©tences en informatique.
- Le permis de cariste est un avantage.
- Vous ĂȘtes consciencieux, responsable et avez le sens dâun travail prĂ©cis, propre et autonome.
Nous vous offrons :
- Une activitĂ© variĂ©e, passionnante et autonome au sein dâune Ă©quipe motivĂ©e.
- Des assurances sociales supérieures au minimum légal.
- Au moins 25 jours de vacances par an.
- Une entreprise moderne active dans toute la Suisse avec des possibilitĂ©s dâĂ©volution.
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez notre site internet : gmsa.ch.
Pour plus dâinformations, notre Ă©quipe RH est Ă votre disposition au 026 668 52 17.
PrĂȘt pour un nouveau dĂ©fi ? Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via www.gmsa.ch/de/karriere/#jobs
Offres similaires
Voir plus âDELTA Zofingen AG
Employé(e) entrepÎt & logistique 100%
Voir l'offre âFELFEL AG
Responsable d'entrepĂŽt
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines