Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food — Genossenschaft Migros Aare à Brugg | CH-Jobs

Genossenschaft Migros Aare

Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 09 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
24 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaites-tu combiner ton talent commercial avec ta capacité de coordination ? T'intéresses-tu à la gestion des stocks et des marchandises tout en aimant communiquer avec notre clientèle ? En tant que magasinier*ère / vendeur*se, tu es responsable que les bons produits arrivent au bon endroit.
Informations importantes :
Le début du travail est parfois à 05h00
Ce que tu accomplis
• Tu coordonnes la gestion des stocks
• Tu charges et décharges les camions
• Tu conseilles et sers notre clientèle avec plaisir et ton expertise
• Une présentation attractive des marchandises, une gestion efficace des stocks et l'assurance de la disponibilité sont tes priorités
• Tu soutiens activement et avec engagement d'autres départements
Ce que tu apportes
• Formation : Formation de base ou continue achevée
• Domaine : dans le commerce de détail
• Expérience professionnelle : Idéalement une expérience dans la gestion des stocks & Food
• En tant que personne orientée client avec plaisir pour la vente, tu rends l'achat une expérience positive
• Tu es en bonne condition physique
• Connaissances PC et une grande aisance digitale te caractérisent
• Allemand (A2)
Ce que nous t'offrons
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
• Prévoyance professionnelle : Des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
• Prestations sociales : Conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales
• Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles Food et Nonfood
• Klubschule Migros : Participation financière généreuse sur des cours choisis par toi-même
• Offres sport et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros Fitness, Wellness, Aquaparks
• Mobilité : Participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
• Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles
• Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d'intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
• Offres pour collaborateurs : Conditions préférentielles sur les assurances et caisses maladie
• Offres loisirs et culture : Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
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Stellendetails

📍 Localisation 5200 Brugg (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 4

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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