Télé-Restaurant SA
Bisa
Maître d'hôtel
Description du poste
La Brasserie de la Bourse est une brasserie emblématique de Carouge avec ses caves voûtées datant de 1900 à l’ambiance unique et sa terrasse donnant sur la place du marché.
Ouverte 7 jours sur 7, la Brasserie de la Bourse propose à plus de 200 convives chaque jour une carte traditionnelle avec des produits du terroir et des mets de saison, dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Maître d'hôtel
Contrat en CDI à 100% :
•
1. Gestion opérationnelle de la salle :
•
Organiser et superviser le service en salle
•
Veiller à la qualité constante du service et au respect des standards de l’établissement
•
Gérer les flux clients et optimiser la rotation des tables
•
Intervenir en support de l’équipe en cas de forte activité
2. Management des équipes :
•
Encadrer, former et motiver les équipes de salle
•
Élaborer les plannings et gérer les besoins en personnel
•
Assurer le respect des procédures internes et des règles d’hygiène
•
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
3. Relation client :
•
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé
•
Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle
•
Maintenir une présence active en salle
4. Gestion et pilotage de l’établissement (en remplacement du directeur) :
•
Assurer la responsabilité complète de la brasserie en l’absence du directeur
•
Prendre toutes les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
•
Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, coûts)
•
Gérer les approvisionnements en coordination avec la cuisine
•
Veiller au respect des objectifs commerciaux et financiers
5. Coordination interservices :
•
Assurer une communication fluide entre la salle et la cuisine
•
Participer à l’élaboration et à la mise en place des offres (menus, événements)
Profil recherché :
•
Expérience confirmée en tant que Maître d’Hôtel, idéalement en brasserie
•
Solides compétences en management et en gestion opérationnelle
•
Capacité avérée à gérer un établissement en autonomie
•
Sens aigu du service client et excellentes qualités relationnelles
•
Leadership, rigueur et sens de l’organisation
•
Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides
•
Connaissance HACCP
•
Connaissance de la Convention collective Hôtellerie - Restauration (CCNT)
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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