Major Incident & Problem Manager — Aveniq AG | CH-Jobs

Aveniq AG

Major Incident & Problem Manager

Temps plein
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
31 vues
📋

Description du poste

Aveniq AG recherche un(e) Major Incident & Problem Manager pour renforcer ses équipes à Baden.

Aveniq AG accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Coordonner la gestion des incidents majeurs affectant les services.
• Gérer le processus d'amélioration continue et des analyses de causes.
• Former et coacher les équipes sur les processus et KPIs.
• Qualifications
• Construire et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• Expérience en gestion des incidents majeurs et en gestion des problèmes.
• Excellente communication et capacité à travailler sous pression.
• Compétences en leadership et en gestion de projets.
• Das erwartet dich:
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Rémunération compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes

Ce poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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