Aveniq AG
Aveniq AG
Major Incident & Problem Manager
Descrizione del posto
Aveniq AG accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Coordonner la gestion des incidents majeurs affectant les services.
• Gérer le processus d'amélioration continue et des analyses de causes.
• Former et coacher les équipes sur les processus et KPIs.
• Qualifications
• Construire et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :
• Expérience en gestion des incidents majeurs et en gestion des problèmes.
• Excellente communication et capacité à travailler sous pression.
• Compétences en leadership et en gestion de projets.
• Das erwartet dich:
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Rémunération compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes
Ce poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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