Manager Auditor(s) in Financial Services - Geneva

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
La mission de notre ligne de service Assurance est d'inspirer confiance et fiabilité. Nous le faisons en protégeant et en servant l'intérêt public, en promouvant la transparence, en soutenant la confiance des investisseurs et la croissance économique. L'équipe d'audit EY est axée sur la qualité et est guidée par une approche de service connectée, réactive et perspicace.
L'opportunité
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Vous travaillerez avec des entreprises nationales et internationales actives dans le secteur bancaire et nous aiderez à développer notre pratique dynamique grâce à l'établissement de relations de confiance avec les clients et à la constitution d'équipes performantes
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Vous ferez partie d'un environnement international et multiculturel chez EY
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Vous bénéficierez d'une formation intensive sur le terrain combinée à une supervision et un accompagnement pour soutenir votre développement professionnel
Vos principales responsabilités
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Gérer les audits d'entreprise(s) ayant leur siège en Suisse et/ou des filiales de groupes multinationaux
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Aider à instaurer la confiance et la fiabilité par la transparence, la clarté et la cohérence
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Adapter l'approche d'audit à l'environnement changeant du client. Faire preuve d'une compréhension approfondie des concepts complexes de comptabilité et d'audit et les appliquer aux situations des clients.
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Développer et maintenir des relations de travail productives avec le personnel client et évaluer la satisfaction des clients.
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Maintenir de manière proactive le contact avec le client tout au long de l'année.
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Diriger le travail de terrain quotidien, informer les Senior Managers et Partners de l'état de la mission, et gérer la performance du personnel.
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Encadrer les membres plus juniors de l'équipe d'audit sur les questions comptables et d'audit.
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Favoriser un environnement de travail efficace, innovant et orienté équipe.
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Contribuer par des idées/opinions aux équipes d'audit et écouter/répondre aux points de vue des autres membres de l'équipe.
Compétences et qualités pour réussir
Pour être qualifié pour ce poste, vous devez avoir
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Un diplôme de bachelor/master en Comptabilité, Audit & Contrôle de Gestion, Finance d'Entreprise, Administration des Affaires ou Économie
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Vous êtes en possession ou sur le point d'obtenir un diplôme d'expert-comptable ou un diplôme similaire (CPA suisse, DEC, ACCA, etc.).
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5 à 7 ans d'expérience en audit externe, une expérience dans un Big Four est un plus
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Expérience managériale dans la direction d'une équipe d'audit en environnement international, encadrement des collaborateurs et seniors sur les procédures comptables et d'audit, liaison avec les spécialistes de l'audit
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Une expérience des audits réglementaires suisses est un atout majeur
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Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises – l'anglais et l'allemand sont de forts atouts, toute langue supplémentaire est considérée comme un plus
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Solides compétences interpersonnelles incluant la capacité à : bien communiquer ; établir de solides relations de travail ; maintenir une attitude positive ; travailler sous pression
Idéalement, vous aurez également
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Une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement
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Un fort intérêt pour notre profession et une attitude orientée client
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Un esprit d'équipe prononcé pour impulser proactivement des solutions au sein d'équipes très motivées et diverses à travers fonctions, pays et régions
Ce que nous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d'équipes connectées mondialement. En savoir plus.
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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Faites le prochain pas et postulez en ligne pour ce poste. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (
recruitment.switzerland@ey.com
/ +41 58 286 33 66).
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* exception faite des contractuels, stagiaires et anciens d'EY.
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