zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Ernst & Young AG
Manager - Conseil en Technologie - Transformation & Stratégie Technologique (80-100%)
Description du poste
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité
Rejoignez FSO - Conseil en Technologie, où la croissance ciblée et le travail d'équipe transversal sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec les clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des insights stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d'équipe ont les opportunités de prospérer et d'exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l'IA & les données, la cybersécurité, la stratégie et transformation technologique, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et impulser des avancées technologiques permettant à nos clients d'atteindre leurs objectifs.
Vos principales responsabilités
- Comprendre les besoins commerciaux des clients pour aligner efficacement les stratégies informatiques.
- Créer des démonstrations en direct pour des cas d'utilisation pertinents et rester informé des technologies émergentes (Cloud, Analyse de données, ML & IA, Process Mining, etc.), évaluer leur impact sur le marché et leur pertinence pour les modèles commerciaux actuels et futurs des clients.
- Faciliter la transformation des entreprises en tirant parti de la technologie et en appliquant les méthodologies agile et waterfall.
- Gérer des projets technologiques, y compris l'allocation des ressources, la planification des activités et la supervision des livrables.
- Assister dans les initiatives d'optimisation des coûts informatiques pour améliorer l'efficacité financière.
- Participer aux projets d'évaluation, de conception et de mise en œuvre informatique, en fournissant un soutien essentiel.
- Analyser les données pour en extraire des insights et proposer des stratégies actionnables.
- Communiquer clairement les résultats et livrables aux clients et aux membres seniors de l'équipe.
- Travailler en collaboration dans des équipes dynamiques et transversales pour atteindre les objectifs des projets.
Ce que nous recherchons
- Au moins 7 à 9 ans d'expérience dans le secteur des services financiers (Banque & Marchés de Capitaux, Gestion de Patrimoine & d'Actifs, ou Assurance) et/ou en conseil en management avec un focus sur la transformation technologique/digitale.
- Une passion pour les technologies de l'information, l'innovation digitale, la transformation des entreprises et les services financiers.
- Un diplôme en informatique de gestion, technologies de l'information, informatique ou administration des affaires avec une forte affinité pour la technologie (ou équivalent).
- De solides compétences analytiques avec la capacité de structurer et d'analyser les problèmes de manière systématique et organisée.
- Une expérience étendue dans l'identification des problèmes commerciaux ainsi que la capacité à définir des approches, options et conceptions de solutions.
- Une mentalité entrepreneuriale avec la volonté de piloter et de prendre en charge les solutions.
- De fortes compétences en résolution de problèmes et un bon jugement commercial.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais, avec la capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de management et avec des partenaires de diverses fonctions commerciales.
- Compétences en codage et en ingénierie de prompt.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
EY | Construire un monde du travail meilleur
EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
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Hors UE/AELE :
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