Manager, FSI Deal Transformation und Post-Merger-Integrationsberatung

Standort
: Zürich
Prozentsatz des Arbeitsmusters
: 80-100 %
Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern
Unser in der Schweiz führendes FSI-Team für Deal Transformation und Post-Merger-Integration berät Schweizer Firmen- und Mittelstandskunden bei der Generierung und Schaffung von Werten aus ihren Fusionen und Übernahmen, Veräußerungen und Ausgliederungen. Mit einem engagierten Team von FSI-Experten bieten wir Integrations- und Trennungsberatungsdienste an, leiten komplexe Projekte mit unseren Kunden und setzen umfassende funktionale Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Handel und Technologie ein. Bei Deloitte unterstützen wir unsere Kunden bei der umfassenden M&A-Beratung und arbeiten dabei eng mit unseren Kollegen aus den Bereichen Transaktionsdienstleistungen, Bewertungen und Unternehmensfinanzierung zusammen. Als Teil des Geschäftsbereichs Strategie, Risiko und Transaktionen arbeiten wir außerdem mit unseren Kollegen aus den Bereichen Strategie, Nachhaltigkeit, Regulierung sowie Forensik und Technologie zusammen, um einen nahtlosen und wertorientierten Ansatz für Transaktionen sicherzustellen. Wie Sie etwas bewirken werden
Führung bei M&A-Integration und -Trennung: Bringen Sie einen zukunftsorientierten Ansatz und maßgeschneiderte Methoden in die Kundensituation ein, um komplexe M&A-Trennungen und -Integrationen zu leiten. M&A-Wertschöpfung: Durchführung und Überwachung von Betriebs- und Finanzanalysen zur Bewertung von Synergien, den Auswirkungen und Komplexitäten von Ausgliederungen sowie dem eigenständigen Leistungsverbesserungspotenzial von Übernahmen und Unternehmensverkäufen. Außergewöhnlicher Kundenservice: Beraten Sie Kunden zu den Angeboten von Deloitte, bauen Sie starke Beziehungen auf und pflegen Sie diese und führen Sie die Engagement-Teams dazu, außergewöhnlichen Kundenservice unter Einhaltung von Qualität und robuster Methodik zu bieten. C-Suite-Intimität: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Gespräche mit Kunden-CXOs zu führen, Ideen in greifbare Lösungen zu formulieren und zum Ansprechpartner des Kunden für die Liefertransformation zu werden. Projektumfang und -lieferung: Projektumfang definieren, planen, Ressourcen bereitstellen und ausführen; Verwalten Sie Erwartungen und Zeitpläne mit Kunden und stellen Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse sicher. Teamführung und -entwicklung: Teammitglieder inspirieren und anleiten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und ein kollaboratives Umfeld fördern, das Innovation und Exzellenz bei der Projektdurchführung fördert. Analyse- und KI-Lösungen: Bereitstellung strategischer Erkenntnisse, Beratung und Bereitstellung fortschrittlicher Analyse- und KI-Lösungen. Wen wir suchen
Nachgewiesene FSI-Erfahrung, unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative, hohe Führungs- und Wachstumsmotivation sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit engen Fristen und sich ändernden Prioritäten unabhängig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung mit Schwerpunkt auf strategischer Entscheidungsfindung und Liebe zum Detail, gepaart mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen, Narrative auf Führungsebene zu erstellen und Werte effektiv zu synthetisieren. Bachelor- oder Master-Abschluss von erstklassigen Universitäten mit außergewöhnlichen akademischen Noten. Mindestens 7 Jahre relevante M&A-Erfahrung in Beratungs- oder Branchenfunktionen, mit eindeutiger Erfahrung in einem unserer Hauptsektoren, d. h. Banken, Vermögensverwaltung und Versicherungen. Starkes Gespür für Projekt- und Stakeholder-Management, mit hochwertigen Kenntnissen in Excel, PowerPoint und Executive Storytelling. Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien und großes Interesse an der Einbettung von KI-Lösungen in unsere Angebote, um die Kundenergebnisse zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Fließende Englischkenntnisse, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Gemeinschaft. Sprachkenntnisse in Deutsch sind erwünscht. Treten Sie unserem Team bei
Sie werden Teil eines freundlichen, vielfältigen und hochmotivierten Teams. Wir unterstützen Sie bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Lernen am Arbeitsplatz, Mentoring und hochwertige Schulungen, aber auch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Angebotsportfolios. Bei Deloitte sind wir einer starken Feedback-Kultur verpflichtet, um sicherzustellen, dass unsere Talente einem breiten und globalen Berufsumfeld ausgesetzt sind und kontinuierlich lernen. Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihre Wirkung. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und lösen bedeutsame Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihr einzigartiges Fachwissen, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die unsere Arbeit betrifft, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung wählen. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit knapp 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr Bestes geben können und nie aufhören werden, sich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Lernen. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch
Umgang mit dem Klimawandel
oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030. Möchten Sie mehr über die Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie
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So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lucrezia unter
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*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass sich Frauen seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; Halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute. Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen entgegen. ©2026. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten. Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Anforderungs-ID: 24450