Leiter Internationales Flottenmanagement (80%-100%)

Leiter Internationales Flottenmanagement (80%-100%)
Strecktransporte – Umzug mit Tradition
Seit mehr als 75 Jahren verbinden wir als Familienunternehmen die Grenzregion von Deutschland, Frankreich und der Schweiz mit Europa und der Welt. Unsere Leidenschaft für Transport- und Lagerlogistik wird von Menschen getragen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der unsere internationale Flotte von rund 70 LKWs kostengünstig verwalten kann. In enger Zusammenarbeit mit dem LTL/FTL-Versandteam entwickeln Sie zuverlässige Kapazitäten, starke Carrier-Partnerschaften und effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben: Gemeinsam den Erfolg managen
Operatives und finanzielles Management und kontinuierliche Verbesserung der festen Subunternehmerflotte in enger Zusammenarbeit mit dem LTL/FTL-Dispositionsteam, einschließlich KPI-Analyse und regelmäßiger Berichterstattung an die Bereichsleitung. Sicherstellung der bestmöglichen Flottenauslastung, Verfügbarkeit, Pünktlichkeit und Servicequalität
Verhandeln Sie Tarife und Kapazitäten mit bestehenden und potenziellen neuen Netzbetreibern
Analysieren Sie regelmäßig den Carrier-Markt und führen Sie Benchmarks durch, um Preise, Leistungen und Marktposition zu überprüfen
Verwalten, bewerten und entwickeln Sie das Carrier-Portfolio gezielt weiter. Übernehmen Sie die Verantwortung für Verträge mit Carriern
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Transport- oder Speditionsbereich, im LTL/FTL und im Carrier- oder Subunternehmermanagement
Starkes Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Spediteuren und Subunternehmern aus Osteuropa
Unternehmerisches Denken; Selbstständigkeit oder Erfahrung in der Verwaltung eines eigenen Fuhrparks sind von großem Vorteil
Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit einem klaren, zuverlässigen und kooperativen Arbeitsstil
Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und gutes kaufmännisches Urteilsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch, Französisch oder andere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten – Verantwortung mit Perspektive
Festanstellung in einem sicheren, zukunftsorientierten Familienunternehmen
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit klar definierten Befugnissen
Gestaltungsspielraum und aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der Abteilung
Freundliche, familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne IT-Infrastruktur und flache Hierarchien
Individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Gesundheitsprogramme und Rabatte bei Partnerunternehmen
Homeoffice-Möglichkeiten
Bereit, etwas zu bewirken? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 📞 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Serge Fischer:
+41 (0) 61 855 14 72