Ernst & Young AG
Ernst & Young AG
Manager - Optimisation Financière (FAAS)
Stellenbeschreibung
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
Chez EY, vous aurez l'opportunité de construire une carrière aussi unique que vous. Grâce à notre envergure mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, nous vous soutenons dans le développement de vos compétences et la création d'impact—en travaillant avec des équipes qui aident les clients à accélérer la digitalisation et l'automatisation au sein de la fonction finance.
Dans un monde qui change plus vite que jamais, la mission d'EY, Construire un monde du travail meilleur, guide plus de 300 000 personnes à travers le monde et donne du sens à notre travail quotidien. Grâce à nos services innovants en audit, fiscalité, transactions et conseil, nous aidons les clients à naviguer dans la complexité et à générer une valeur durable.
À propos de FAAS / Optimisation Financière
Notre pratique Financial Accounting Advisory Services (FAAS) en Suisse connaît une forte croissance. Pour soutenir cette expansion, notre équipe d'Optimisation Financière recherche un Manager pour nous rejoindre à Bâle, Zurich ou Genève.
Présentation du poste
En tant que Manager, vous dirigerez des missions clients et des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de programmes de transformation digitale de la finance. Vous prendrez en charge des volets de travail, gérerez les parties prenantes et assurerez la livraison de résultats de haute qualité.
Vos principales responsabilités
- Diriger des missions de transformation digitale de la finance incluant des programmes ERP/EPM, des cas d'automatisation et des volets de données et d'analytique financière.
- Analyser et améliorer les processus financiers de bout en bout (par ex., R2R, O2C, P2P, FP&A), en traduisant les besoins métier en conceptions de processus claires et spécifications fonctionnelles.
- Guider et encadrer les équipes projets pour garantir la qualité et une collaboration efficace.
- Concevoir et animer des ateliers clients et gérer les parties prenantes.
- Assurer la planification, la gouvernance, la gestion des risques et le reporting exécutif.
- Collaborer avec les lignes de service EY pour apporter des solutions globales aux clients.
- Conduire les activités de développement commercial et de propositions.
- Contribuer à la réflexion stratégique et aux méthodologies internes.
Pour être qualifié pour ce poste, vous devez avoir
- Un diplôme de Bachelor ou Master dans un domaine pertinent.
- 6 à 9 ans d'expérience pertinente en conseil ou transformation financière.
- Une expérience dans la conduite de volets ERP/EPM ou de transformation financière.
- De solides compétences en gestion de projet et des parties prenantes.
- La capacité de diriger des équipes et d'assurer une prestation client de haute qualité.
- Une qualification professionnelle pertinente (par ex., ACCA, CPA) est un avantage.
- La maîtrise de l'anglais/allemand ; le français est un plus.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →KPMG AG
Junior Controller:in – KPMG Finance
Stelle ansehen →MAZARS SA
Début de carrière Junior Audit & Assurance - Industrie
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen