Nous recherchons un leader senior en transformation technique SAP avec une expertise approfondie en conception de solutions S/4HANA, intégration, réplication de données et expérience Clean Core. Dans ce rôle, vous façonnerez et livrerez des programmes complexes de transformation SAP à travers des environnements ERP multinationaux, en faisant le lien entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques tout en guidant les équipes de livraison mondiales depuis l’évaluation et la planification jusqu’à la mise en œuvre et la stabilisation.
Manager / Senior Manager Transformation Technique SAP S/4HANA, Intégration et Clean Core
100%
Votre impact
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Diriger les programmes de transformation technique et de mise à niveau S/4HANA :
Prendre en charge les évaluations techniques, les vérifications de préparation, l’analyse d’impact, la stratégie de rétrofit, la stratégie de gestion des risques, la planification des tests, le support de bascule et la gouvernance de la livraison pour les implémentations et mises à niveau SAP S/4HANA.
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Concevoir des solutions complexes d’intégration et de réplication de données :
Concevoir des concepts d’intégration entre systèmes SAP et non SAP, incluant Central Finance, MDG, BW ou BW/4HANA, finance externe, fiscalité, planification, reporting et applications CRM, en utilisant des technologies telles que SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF et les middlewares associés.
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Conduire les décisions Clean Core et d’extensibilité :
Définir des approches pragmatiques Clean Core pour le code personnalisé, RICEFW, Fiori, vues CDS, AMDP, développements ABAP, extensions SAP BTP, modèles d’intégration et remédiation de code.
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Diriger les flux technologiques de transformation financière :
Soutenir les programmes S/4HANA Finance et Central Finance couvrant Record to Report, Procure to Pay, Project to Delivery, fiscalité, reporting de groupe, paiements centraux, rapprochements et clôture financière.
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Gérer les équipes globales et la qualité de livraison :
Diriger des équipes pluridisciplinaires de consultants, développeurs, architectes, IT client et partenaires technologiques, incluant des modèles de livraison offshore et nearshore. Établir des directives de code, des processus de revue, des portes qualité et des pratiques d’optimisation des performances.
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Faire le lien entre les parties prenantes métier et IT :
Aligner les architectes d’entreprise, propriétaires de processus, responsables fonctionnels, propriétaires de systèmes et la direction de programme à travers plusieurs environnements ERP et géographies. Créer des supports décisionnels clairs et piloter la gestion structurée des problèmes et des escalades.
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Apporter l’innovation dans la livraison SAP pratique :
Évaluer et prototyper des applications utiles de SAP BTP, SAP Business AI, Joule, automatisation, analytique et services de données dans des contextes réels de transformation.
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Contribuer à la croissance commerciale :
Diriger ou soutenir la définition de solutions, l’estimation des efforts, la préparation des propositions, les supports commerciaux, les présentations clients et les discussions commerciales pour des opportunités SAP complexes.
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Renforcer le leadership éclairé et les talents :
Développer des actifs réutilisables, des points de vue, des accélérateurs techniques, du matériel de formation et des approches de mentorat pour les sujets de transformation technique SAP.
Votre profil
Cette opportunité s’adresse à des professionnels seniors de la transformation SAP, opérationnels, combinant une expertise technique approfondie en architecture, un leadership en conseil et une responsabilité de livraison. Le profil convient aux candidats de niveau Manager et Senior Manager ayant déjà dirigé de larges flux techniques et d’intégration SAP S/4HANA dans des environnements clients complexes.
Qualifications attendues
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Formation :
Licence ou Master en informatique, ingénierie, informatique de gestion, administration des affaires avec orientation technologique, ou domaine connexe.
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Expérience en transformation technique SAP :
10 ans ou plus d’expérience en conception de solutions techniques SAP, implémentation S/4HANA, mise à niveau S/4HANA, modernisation ERP, conseil en applications d’entreprise ou transformation métier assistée par SAP.
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Expérience S/4HANA :
Expérience sur plusieurs implémentations, mises à niveau ou programmes de conversion SAP S/4HANA, couvrant idéalement plusieurs versions S/4HANA récentes telles que 2021, 2023 ou 2025.
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Profondeur en conception de solutions techniques :
Expertise solide en SAP ABAP, RICEFW, CDS, AMDP, Fiori, HANA, optimisation des performances et débogage, avec capacité à revoir la qualité des solutions, guider les équipes de développement et définir des standards techniques.
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Expertise en intégration et réplication :
Expérience avérée en intégration SAP et non SAP, réplication de données et connectivité technique utilisant SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF, BODS, Information Steward ou outils comparables.
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Exposition à Central Finance et processus financiers :
Expérience solide en S/4HANA Finance ou Central Finance, incluant réplication FI et CO, rapprochements, paiements centraux, reporting fiscal, reporting de groupe, FSCM ou sujets connexes de transformation financière.
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Esprit Clean Core, BTP et cloud :
Connaissance pratique des principes Clean Core, capacités SAP BTP, extensibilité, adoption du cloud et innovation SAP assistée par IA.
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Leadership de grands programmes :
Capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires, idéalement de 20 consultants ou plus, à travers géographies, flux de travail et partenaires de livraison.
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Maturité en gestion des parties prenantes et conseil :
Expérience dans la gestion de parties prenantes clients seniors, propriétaires de systèmes, architectes, responsables fonctionnels et partenaires de livraison, avec des compétences claires en communication, storytelling, estimation et présentation.
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Expérience commerciale et en propositions :
Capacité à soutenir les appels d’offres, la définition de solutions, les estimations d’efforts, les aspects commerciaux, les présentations clients et le développement de comptes.
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Compétences linguistiques :
Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais.
Qualifications souhaitables
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Certifications SAP telles que ABAP, SAP Enterprise Architecture, SAP BTP, SAP Integration Suite, S/4HANA Finance ou équivalents.
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Expérience avec S/4HANA Public Cloud, SAP Business AI, Joule, SAP Activate et méthodes agiles de livraison.
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Expérience dans des environnements SAP multinationaux avec plusieurs systèmes ERP sources, idéalement plus de 10 ERP sources et plusieurs pays.
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Expérience d’intégration SAP avec des applications telles qu’Ariba, Salesforce, ONESOURCE, Longview, Bloomberg, CRM, reporting fiscal ou plateformes de consolidation financière.
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Expérience dans les secteurs manufacturier, pharmaceutique, construction, immobilier, finance ou environnements industriels complexes.
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La maîtrise de l’allemand ou du français est un atout important.
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MBA, diplôme technologique avancé ou expérience équivalente en leadership conseil est un plus.
Ce que nous offrons
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Une plateforme pour diriger la transformation technique dans de grands programmes SAP S/4HANA avec des organisations de premier plan.
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L’opportunité de façonner l’intégration, le Clean Core, Central Finance, SAP BTP et les résultats SAP assistés par IA.
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Un environnement collaboratif avec accès à l’expertise SAP, cloud, données, IA et transformation métier au sein de PwC.
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Un rôle avec un impact client clair, responsabilité de leadership d’équipe, opportunités de mentorat, développement d’actifs et contribution à la croissance du marché.
Votre contact
Patricia Santos
À propos de PwC
Chez PwC Suisse, nous aidons nos clients à bâtir la confiance et à se réinventer pour transformer la complexité en avantage concurrentiel. Nous faisons partie d’un réseau tourné vers la technologie et centré sur les personnes, et aidons nos clients à construire, accélérer et maintenir leur élan dans les domaines de l’audit, de l’assurance, de la fiscalité, du juridique, des effectifs, des transactions et du conseil.
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