💼 Manager Usinage H-F-D - 100% — LM Cadrans SA · Gland
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LM Cadrans SA

Manager Usinage H-F-D - 100%

Temps plein
Gland
Publié le 03 May 2026
4 vues
📋

Description du poste

LM Cadrans SA ouvre un poste de Manager Usinage H-F-D - 100% a Gland.

Nous sommes une organisation active dans la production de cadrans haut de gamme. Notre solide expertise, alliée à la passion de l’excellence, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets de manière créative et innovante. Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un
Manager Usinage H-F-D - 100%
VOS RESPONSABILITÉS
Évoluant dans un environnement technique exigeant, axé sur la qualité et la précision, vous occuperez un rôle central dans la gestion opérationnelle, technique et humaine de l’atelier.
• Piloter et encadrer l’activité d’un atelier d’usinage CNC composé de 15 personnes
• Planifier et coordonner la production en tenant compte des priorités et contraintes techniques
• Garantir le respect des plannings de production
• Elaborer, ajuster et améliorer les gammes de fabrication
• Assurer le support technique de l’atelier en accompagnant les équipes au quotidien (réglages, tournage, programmation)
• Garantir le respect des normes, des procédures et des bonnes pratiques en vigueur
• Assurer une collaboration étroite avec les départements Méthodes, Qualité et Bureau Technique
• Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
• Déployer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus
• Suivre les indicateurs d’activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction
VOTRE PROFIL
• Diplôme de Technicien-ne ES ou titre jugé équivalent avec une formation de base en mécanique et réglages CNC
• Expérience avérée en management d’équipe en production
• Expérience minimum de 7 ans
• Excellentes connaissances des procédés d’usinage, des réglages et de la programmation (Alphacam)
• Leader de terrain, capable de mobiliser les équipes
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à décider, à prioriser et à gérer les imprévus
• Dynamique et proactif-ve, avec maîtrise des méthodes d’amélioration continue et les outils qui y sont associés (ex. 5S)
• Aisance dans la communication et esprit d’équipe
NOUS OFFRONS
Des opportunités d’évolution internes - un cadre de travail agréable - participation à des projets d’exception nécessitant une expertise avancée - une entreprise jeune et dynamique, à la pointe de la technologie et leader de son activité – rémunération salariale adaptée aux exigences.
Contrat indéterminé
Date d'entrée : selon disponibilités
Lieu de travail : Gland T
aux d'occupation : 100%

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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