Mandatsleiter 100%

Versichreungsbroker sucht Mandatsleiter
Arbeitsort:
Rüschlikon ZH I
Eintritt:
per sofort oder nach Vereinbarung
Seit über 50 Jahren stehen wir als inhabergeführtes Brokerunternehmen für Qualität, Nähe und Zuverlässigkeit – für unsere Kundinnen und Kunden wie auch für unser Team. Hast du Lust, Teil davon zu werden?
Was dich bei uns erwartet
Nach sorgfältiger Einführung betreust du nationale Unternehmenskunden sowie Kundinnen und Kunden der öffentlichen Hand (Gemeinden und Städte).
Du führst dein eigenes Portefeuille, trägst Verantwortung und geniesst viel Entscheidungsspielraum im Alltag. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Mandatsleiter-Team.
Ausschreibungen, Leistungsvergleiche, Empfehlungen sowie deren Umsetzung führst du eigenständig durch.
Komplexe Schadenfälle koordinierst du zusammen mit unseren Fachspezialisten.
Du bereitest Jahresgespräche vor und führst diese beim Kunden selbst durch.
Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie die Vorstellung bei deinen Kunden.
Was du mitbringen solltest
Eine abgeschlossene Lehre als Kauffrau/Kaufmann sowie eine ergänzende Weiterbildung im Versicherungsbereich (Fachausweis oder alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaft).
Die Voraussetzungen für die Vermittlerregistrierung bei der FINMA erfüllst du.
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden und Kunden der öffentlichen Hand sowie fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen. Erfahrungen im internationalen Brokergeschäft sind von Vorteil.
Sehr gutes Deutsch; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft; Französisch ist ein Extra.
Du arbeitest sorgfältig, engagiert und stets mit einem ausgeprägten Kundenfokus.
Du kombinierst eine selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Teamgeist.
Was wir dir bieten
Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
Eine faire Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung, grosszügige berufliche Vorsorge inkl. Wahlsparplänen, attraktive Sozialleistungen mit Kostenübernahme durch Arbeitgeber.
Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage, gratis Parkplätze, tolle Team-Events und eine Sonnenterrasse mit Blick ins Grüne.
Walser-Mitarbeitende
profitieren von folgenden
Mehrwerten
Übernahme von Weiterbildungskosten / Finanzierung der beruflichen Vorsorge 60% AG - 40% AN / gratis Parkplätze / Mitarbeiter-Events / Naherholungszone / Bushaltestelle direkt vor dem Haus / grosse Sonnenterrasse / flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit von Homeoffice / 40-Stunden Woche und 25 Ferientage pro Kalenderjahr / Früchtekörbe und Kaffee à discrétion
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