Mandatsleiter 80 - 100% (m/w/d) — ASSEPRO AG | CH-Jobs

ASSEPRO AG

Mandatsleiter 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Martigny
Publié le 26 Aug 2026
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Description du poste

ASSEPRO - SICHERHEIT FÜR UNTERNEHMEN
ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.
Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten. Wollen Sie auch ein Teil davon werden?
Für unseren
Standort Aarau oder Muri
suchen wir
per 01. Januar 2027
oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als
Mandatsleiter 80 - 100% (m/w/d)
Mandatsleiter 80 - 100% (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ganzheitliche Beratung und Betreuung unseres Kundenportfolios
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Akquise neuer Firmenkunden
Besprechung von Offertvergleichen
Erstellen und Durchführen von Risikoanalysen, Präsentationen und Vertragsoptimierungen
Betreuung der Kunden bei komplexen Schadenfällen
Projektbezogene Unterstützung der Kunden (Bauplatz-, Montage-, Transport-Versicherungen etc.)
Sie bringen mit:
Versicherungsfachfrau /-mann mit eidg. Fachausweis, Registrierte/r Versicherungsvermittler/-in VBV oder eine gleichwertige Qualifikation (eine Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
Ausgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im Brokerwesen
Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
Überzeugendes Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten an:
Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte die Unterlagen via assepro.com oder jobs.ch hochladen.
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.
Für Fragen steht Ihnen Angelika Lang unter +41 (0)58 590 45 88 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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