EY (Ernst & Young AG)
KPMG
Mandatsleiter*in Payroll
Description du poste
Rejoignez KPMG en tant que Mandatsleiter*in Payroll, un rÎle essentiel. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.
TĂąches
- Responsabilité de la Lohnverarbeitung pour divers clients.
- Principal point de contact pour questions sur Payroll et Sozialversicherungen.
- Assistance pour expatriés et gestion de mandats comptables.
Compétences
- Formation en Payroll, expérience en Lohnbuchhaltung et administration.
- Compétences en MS-Office et Abacus/SAP appréciées.
- Allemand courant et anglais technique requis.
Mandatsleiter*in Payroll
- Ăbernimm die Verantwortung fĂŒr die vollstĂ€ndige und korrekte Lohnverarbeitung, inklusive Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie der Erstellung von Lohnausweisen fĂŒr ein Kundenportfolio
- Sei die Hauptansprechperson fĂŒr Kunden in allen Fragen rund um Payroll, Personaladministration und Sozialversicherungen
- UnterstĂŒtze bei der Abrechnung von Expatriates, Shadow Payrolls sowie bei komplexen SozialversicherungsverhĂ€ltnissen
- Wirke bei der Betreuung verschiedener Buchhaltungsmandate mit
- Weiterbildung zum/zur Payroll Expert:in, eidg. Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau oder eine Àquivalente Qualifikation
- Vertieftes Know-how im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen sowie mehrjÀhrige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse; Abacus- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Dynamische Persönlichkeit mit Teamspirit und hohem QualitÀtsbewusstsein
Unser Engagement: QualitĂ€t und IntegritĂ€t sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswĂŒrdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).
Gelebte Vielfalt: Unser Engagement fĂŒr Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.
Entfalte dein Potenzial: Wir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.
Zu Innovationen inspiriert: Bei KPMG triffst Du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen QualitÀt vor Hierarchie kommt.
Unser Accounting & Payroll Services Team unterstĂŒtzt Kunden in allen Belangen des Finanz und SalĂ€rwesens. Du arbeitest mit einer breiten Kundenstruktur - von kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen bis hin zu international tĂ€tigen, börsenkotierten Firmen. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen und spannenden TĂ€tigkeitsfeld, in dem du deine StĂ€rken aktiv einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen PrĂŒfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wĂ€hlen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der GeschĂ€ftstransformation und der ESG-Beratung unterstĂŒtzen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen fĂŒr dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zĂ€hlt - unterstĂŒtzt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schĂ€tzt und sich um dich kĂŒmmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung fĂŒr deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
Christos Makridis
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 26 30
8036 ZĂŒrich (Bern / Zug / Basel / St. Gallen möglich; mind. 2 Tage/Woche in Zurich)
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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