Mandatsleiter/-in Treuhand 60% - 100% — Nubi Treuhand + Services AG | CH-Jobs

Nubi Treuhand + Services AG

Mandatsleiter/-in Treuhand 60% - 100%

Temps plein
Nussbaumen AG · AG
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Bienvenue chez Nubi Treuhand + Services AG
Depuis 1975, Nubi Treuhand + Services AG est synonyme de services fiduciaires et de conseil compétents, sérieux et personnalisés. Ce qui a commencé à
Nussbaumen (AG)
est aujourd’hui poursuivi avec succès grâce à un site supplémentaire à
Zurich
.
Nous accompagnons les PME et les particuliers dans les domaines de la fiscalité, de la comptabilité, de la création d’entreprise, des start-ups, du conseil aux entreprises, de la planification financière, de l’administration des salaires ainsi que du conseil en succession et en prévoyance.
Responsable de mandat fiduciaire 60% - 100%
Vos tâches


Conseil et soutien de nos clients PME dans tous les domaines de la finance et de la comptabilité ainsi que dans toutes les questions fiscales

Gestion des comptabilités financières et salariales

Responsable de l’établissement des comptes intermédiaires et annuels et de leur discussion avec les clients

Élaboration des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales

Contact avec les clients, les autorités, les administrations et les assurances
Votre profil

Certificat professionnel en fiduciaire ou en finance et comptabilité

Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que responsable de mandat dans une fiduciaire

Forte orientation service et client

Connaissances des logiciels Infoniqa ONE 50 et Bexio un atout
Ce que nous offrons

Domaines d’activité passionnants et variés

Postes de travail modernes et emplacement central, proche de Baden et en centre-ville de Zurich

Possibilités de formation ciblées

Une atmosphère d’équipe simple et ouverte
Devenez membre de notre équipe ! Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour plus d’informations, Anton Marjakaj (056 290 13 70) se tient volontiers à votre disposition.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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