Mandatsleiter/in Treuhand — Across Advisory AG à Baar | CH-Jobs

Across Advisory AG

Mandatsleiter/in Treuhand

Veröffentlicht am 13 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'319 – 117'319/Jahr
47 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Bienvenue chez Across Advisory AG
Across Advisory AG est une entreprise fiduciaire moderne et en pleine croissance basée à Baar. Nous accompagnons nos clientes et clients de manière globale dans les domaines de la fiducie, du conseil aux entreprises et de la fiscalité – avec un fort accent sur la numérisation, l'efficacité et un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons une personne engagée en tant que
Responsable de mandat fiduciaire
, qui souhaite participer activement, est prête à donner le meilleur d'elle-même, et atteindre avec nous ainsi qu'avec l'équipe la prochaine étape de développement.
Tâches
•
Établissement des bilans annuels et des déclarations fiscales
•
Direction technique et développement des responsables de mandats juniors et des collaborateurs
•
Gestion autonome de la comptabilité financière et salariale pour différents mandants
•
Établissement des déclarations de TVA
•
Conseil actif de nos clients sur des questions fiscales et économiques
•
Participation à la conception et à l'optimisation des processus internes dans un environnement dynamique
Qualifications
•
Certificat professionnel fiduciaire obligatoire ou en formation pour devenir expert fiduciaire diplômé
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire
•
Bonne connaissance des logiciels fiduciaires courants (Bexio, Sage, Infoniqa, Dr.Tax)
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Méthode de travail autonome, structurée et précise
•
Goût du contact client et du travail en équipe
Avantages
•
Salaire attractif avec
un système de bonus individuel
basé sur des objectifs clairement définis
•
Prestations sociales supérieures à la moyenne, y compris des solutions BVG surobligatoires
•
Promotion active de la formation continue
et véritables perspectives de développement (techniques et de carrière)
•
Horaires de travail flexibles
•
Équipe jeune et collégiale avec des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et une culture d'entreprise ouverte
•
La possibilité de
prendre des responsabilités et de faire une différence visible
Intéressé(e) ?
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Pour toute question, je suis à votre disposition :)

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
Offene Stellen 4
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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