OBT AG
swisspartners Group AG
Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (a)
Description du poste
Die swisspartners Gruppe ist ein unabhĂ€ngiger Schweizer Finanzdienstleister, der sich seit ĂŒber 30 Jahren den BedĂŒrfnissen seiner internationalen Privatkundschaft widmet. «Vermögenswerte in treuen HĂ€nden» war schon der Leitspruch anlĂ€sslich der GrĂŒndung. An den Standorten ZĂŒrich, Vaduz und Rapperswil entwickeln und vertreiben gut 100 Mitarbeitende individuelle und massgeschneiderte Lösungen in der klassischen Vermögensverwaltung und in der umfassenden Vermögensstrukturierung.
FĂŒr unsere Business Unit Treuhand suchen wir an unserem Standort im Herzen der Stadt ZĂŒrich per sofort oder nach Vereinbarung eine exakte und motivierte Persönlichkeit in der Funktion als
Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (a)
.
So bringen Sie sich und swisspartners weiter
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SelbstĂ€ndige FĂŒhrung und Verantwortung von nationalen und internationalen Treuhandmandaten
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Erstellung von Buchhaltungen, Zwischen- und JahresabschlĂŒssen, Abschlussberatung sowie Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen
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FĂŒhren von Lohnbuchhaltungen inkl. SalĂ€radministration
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Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr natĂŒrliche und juristische Personen inkl. Steuerberatung
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Unternehmensberatung wie GrĂŒndungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeplanungen
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Allgemeine Treuhandberatung
Das sind Ihre Qualifikationen und StÀrken
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Weiterbildung als TreuhÀnder mit eidg. Fachausweis bzw. dipl. Treuhandexperte
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Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerbereich
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Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute kommunikative FĂ€higkeiten und kundenorientiertes Verhalten
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Organisierte, mitdenkende, teamfÀhige und motivierte Persönlichkeit
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Ăusserst versierter Umgang mit MS-Office-Applikationen, Abacus und Dr. Tax
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Die konsequente Ausrichtung der tÀglichen Arbeit auf das Wohl der Kunden funktioniert nur mit viel Teamgeist, grossem Engagement und WertschÀtzung. Als kleines, global agierendes Unternehmen pflegt swisspartners eine familiÀre, vom Teamgeist getragene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und raschem Informationsfluss.
swisspartners bietet allen Mitarbeitenden Freiraum, Ihre Interessen und FÀhigkeiten einzubringen und umzusetzen. Durch unternehmerisches Denken, persönliche EntwicklungsgesprÀche und konstante berufliche Weiterbildung können die weiteren Karriereziele erreicht werden. Die Arbeitszeit und die Nutzung der IT-Infrastruktur kann flexibel auch mit Möglichkeit im Home Office genutzt werden.
Work â Leisure â Balance wird bei swisspartners gross geschrieben und mit sechs Wochen Ferien pro Jahr unterstĂŒtzt. Es werden unterschiedliche Massnahmen zur Förderung des Gesundheitsbewusstseins sowie ĂŒberobligatorische Leistungen der beruflichen Vorsorge angeboten.
Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung? Frau Vanessa Burkart freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie fĂŒr diese Stelle Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse online ĂŒber den Bewerber-Button- idealerweise zusammengefasst in einer Datei hoch.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a swisspartners Group AG aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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