Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a), Zug — Freestar-People AG à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 71'700 – 111'700/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre client est une entreprise fiduciaire et d'audit renommée, dirigée par ses propriétaires, basée dans le canton de Zoug. Depuis plus de quatre décennies, l'équipe dynamique et professionnelle accompagne des clients nationaux et internationaux avec un large éventail de services - des services fiduciaires et comptables classiques à l'audit et au conseil fiscal, en passant par le conseil stratégique aux entrepreneurs et la gestion administrative des mandats.
Vous aimez la diversité de ce secteur, aimez prendre des responsabilités et appréciez le contact direct avec les clients ? Ou travaillez-vous actuellement dans la finance et la comptabilité et cherchez à réintégrer le monde dynamique de la fiducie ? Chez notre client, vous trouverez une responsabilité variée de portefeuille, un environnement de travail autonome et une véritable liberté de création pour votre expérience ainsi que vos idées.
Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape de carrière ? Alors, faisons connaissance !
Responsable de mandat fiduciaire 80-100% (h/f), Zoug
Vos tâches
•
Prise progressive en charge de la gestion autonome et du suivi global d’un portefeuille clients propre
•
Élaboration et vérification des comptes intermédiaires et annuels
•
Traitement et vérification des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
•
Élaboration des déclarations de TVA
•
Conseil professionnel aux clients dans tous les domaines fiduciaires
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en fiduciaire ou comptabilité (idéalement avec certificat fédéral de capacité) ou en phase finale
•
Expérience professionnelle en fiduciaire ou en finance et comptabilité
•
Connaissances approfondies du droit comptable et fiscal suisse
•
Goût du contact client et prise de responsabilités
•
Exigence élevée de qualité et forte orientation service
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
•
Méthode de travail autonome, structurée et responsable
•
Esprit entrepreneurial ainsi que pensée et action en réseau
•
Connaissance des logiciels fiduciaires et comptables courants un atout
Ce qui est offert
•
Perspective à long terme dans une entreprise stable et tournée vers l’avenir
•
Une équipe collégiale et serviable ainsi que des supérieurs qui prennent le temps pour les questions et votre développement personnel
•
Hiérarchies plates et voies de décision courtes
•
Gestion autonome de mandats variés avec responsabilité et marge de manœuvre
•
Un domaine d’activité large et varié
•
Possibilités individuelles de développement et de formation continue avec un soutien financier et professionnel généreux
•
Un package global attractif avec d’excellentes prestations sociales
Votre prochaine étape :
Pouvons-nous vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise prospère ? Alors, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, photo incluse, par e-mail à l’adresse ci-dessous.
Pour plus d’informations,
Stefan Niederer
se tient volontiers à votre disposition.

Stellendetails

📍 Localisation 6000 Zug→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
Offene Stellen 20
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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