Mandatsleiter Treuhand 80 - 100 % (m/w) — ECOVIS ws&p ag | CH-Jobs

ECOVIS ws&p ag

Mandatsleiter Treuhand 80 - 100 % (m/w)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Mandatsleiter Treuhand 80 - 100 % (m/w) a Zürich ? ECOVIS ws&p ag recrute.

Ihre Tätigkeit:

umfassende und abschliessende Verantwortung für ein Portfolio von Treuhandmandaten im nationalen und internationalen Umfeld

Kundenberatung, Kundenpflege, Mandatsmanagement, Akquisition

Rechnungslegung und Berichterstattung, Buchführung, Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Sozialversicherungen, indirekte Steuern, direkte Steuern für natürliche und juristische Personen usw.

fachliche Führung von Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung
Ihr Profil:

mehrjährige Treuhanderfahrung

dipl. Treuhandexperte, Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

unternehmerisch denkende, teamfähige Persönlichkeit

kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld

eine enge, unkomplizierte Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Fachbereichen

ein dynamisches Team mit ca. 15 Mitarbeitenden

fortschrittliche Arbeitsbedingungen, marktgerechte Entlöhnung und zeitgemässe Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine moderne Infrastruktur an sehr zentraler Lage direkt am Bahnhof Zürich-Stadelhofen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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