KPMG
Gastroconsult AG
Mandatsleiter Treuhand & Finanzen (m/w/d)
Description du poste
Mandatsleiter Treuhand & Finanzen (m/w/d)
60% - 100%
Als fĂŒhrende Spezialisten in Treuhand & Beratung ihrer jeweiligen Branchen ist die Gastroconsult-Gruppe ein Zusammenschluss von vier Gesellschaften. Dazu gehören die Gastroconsult AG, die KMU Treuhand und Revisions AG, die SBC Treuhand AG sowie die KĂ€ser Treuhand AG. Wir bieten einen Rundum-Kundenservice aus einer Hand.
Zur weiteren VerstĂ€rkung des Teams an unserem Hauptsitz in ZĂŒrich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand & Finanzen. In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernimmst du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und betreust mit deinem Team einen festen KMU-Kundenstamm - mit einem Schwerpunkt in der Gastronomie.
Deine Bewerbung muss ĂŒbrigens keine Mammutaufgabe sein: Ruf uns einfach an (+41 44 377 54 28) oder ĂŒbermittle uns vorerst nur deinen Lebenslauf via Bewerbungsbutton.
Möchtest du mehr wissen? Wirf doch einen Blick auf unsere Website oder folge uns auf LinkedIn oder Facebook.
Deine Aufgaben
- Mandatsleitung Treuhand - Du fĂŒhrst Treuhandmandate fĂŒr AGs, GmbHs und Einzelfirmen eigenstĂ€ndig und mit hohem QualitĂ€tsanspruch
- Abschluss-Experte - Jahres- und ZwischenabschlĂŒsse sind bei dir in den besten HĂ€nden
- Lohn- und Sozialversicherungsprofi - Du betreust Lohnbuchhaltungen und kĂŒmmerst dich um sĂ€mtliche Sozialversicherungsabrechnungen
- Steuerberatung - SteuererklÀrungen bearbeitest du routiniert und berÀtst unsere Kunden professionell in steuerlichen Fragestellungen
- MWST-Spezialist:in - Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und fĂŒhrst Jahresendabstimmungen durch
- Unternehmensbegleitung - Von der FirmengrĂŒndung bis zur Liquidation stehst du unseren Kunden beratend zur Seite
Das bringst du mit
- Erfahrung & Expertise - Du bringst mehrjÀhrige, fundierte Berufserfahrung als Mandatsleiter:in im Treuhandwesen mit
- Fachspezifische Weiterbildung - Ein eidg. Fachausweis als TreuhÀnder:in oder als Fachmann / Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Abschluss ist ein Muss
- Lohn-Guru - Du kennst dich in der Lohnbuchhaltung und in der Personaladministration bestens aus
- Digital-affin - Mit Tools wie Abacus und MS Office bist du ausgezeichnet vertraut und begeisterst dich fĂŒr moderne IT-Infrastrukturen
- Sprachgewandt - Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus
- SelbststÀndig & professionell - Du arbeitest eigenverantwortlich, effizient und strukturiert
- Kommunikativ & teamfÀhig - Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und bringst dich aktiv im Team ein
- Lösungsorientiert & flexibel - Du packst Herausforderungen proaktiv an und denkst lösungsorientiert und unternehmerisch
Wir bieten
- Attraktive Entlöhnung & Benefits u.a. Verpflegungszulage von CHF 200
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
- Kompensation von Ăberzeit und Ăberstunden
- 25 - 27 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
- WertschÀtzende AtmosphÀre
- Zeitliche sowie auch finanzielle UnterstĂŒtzung bei Weiterbildung
- Herausfordernde und vielseitige TĂ€tigkeiten
- InterdisziplinÀre Teams und Experten-Netzwerke
- Fachlicher Austausch & Mitarbeiterevents
Wer sind wir?
Wir bieten einen Rundum-Kundenservice aus einer Hand. Unser Team besteht aus rund 200 kompetenten und motivierten MitarbeiterInnen, die dank ihrer Branchenerfahrung jeden Tag das Leben unserer Kunden erleichtern. Mit Filialen in den Regionen Deutschschweiz, Romandie und Tessin sind wir unseren Kunden nahe.
Dein Arbeitsort
Blumenfeldstrasse 20
8046 ZĂŒrich
Interessiert?
Anneliese Scheucher
HR
Telefon: +41 377 54 28
Anneliese Scheucher
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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