Freestar-People AG
Run my Accounts AG
Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 100% Remote möglich
Description du poste
Infoniqa steht fĂŒr moderne HR- und Finance-Lösungen und fĂŒr die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1. 200 Mitarbeiter:innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing-Services Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlĂ€sslicher zu gestalten.
Unsere Lösungen unterstĂŒtzen Organisationen entlang zentraler GeschĂ€ftsprozesse â von Payroll und HR ĂŒber Finance bis Accounting. Dabei geht es uns nicht nur um Technologie, sondern um den konkreten Mehrwert im Arbeitsalltag: klare Prozesse, verlĂ€ssliche Ergebnisse und Lösungen, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen.
FĂŒr unsere Tochtergesellschaft, Run my Accounts AG, suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mandatsleiter (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen, strategischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bereichert. In dieser Funktion spielst du eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung umfassender Buchhaltungs- und BuchfĂŒhrungsdienstleistungen fĂŒr unsere Kunden in einer digitalen Umgebung.
Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst die selbstĂ€ndige Betreuung und fachliche Verantwortung fĂŒr deinen eigenen Kundenstamm
- Als erster Ansprechpartner ĂŒbernimmst du die Beratung und Begleitung unserer Kunden im Daily Business
- Du bist verantwortlich fĂŒr die Erstellung von JahresabschlĂŒssen und SteuererklĂ€rungen sowie fĂŒr das On- und Offboarding von Kunden
- Erstellung von MWST-Abrechnungen und MWST-Umsatzabstimmungen, inklusive der Einhaltung der Fristen
- AusfĂŒhrung von monatlichen Lohnmutationen und Erstellung von jĂ€hrlichen Jahresenddeklarationen inkl. Lohnausweise
- Einhaltung der bestehenden Prozesse sowie aktive Mithilfe bei der Prozessoptimierung
Qualifikationen
- Abgeschlossener Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
- Berufserfahrung in der selbstĂ€ndigen FĂŒhrung von Mandantenbuchhaltungen
- EinschlÀgige Erfahrung im Lohnwesen (Lohnmutationen, Jahresenddeklarationen, Erstellung Lohnausweise, etc.) sowie im Bereich MWST (Abrechnung und Abstimmung)
- Hohe Kommunikations- und TeamfÀhigkeit sowie ein lösungsorientiertes und selbststÀndiges Arbeiten
- Ein ausgeprÀgtes Verantwortungsbewusstsein und die FÀhigkeit, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und auszubauen
Benefits
- FlexibilitÀt pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz
- Workation inklusive: Du willst noch mehr FlexibilitĂ€t? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland â ob in der EU oder in deinem Herkunftsland
- WertschÀtzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester als bezahlte freie Halbtage) sowie Sonderurlaub fĂŒr besondere Lebensereignisse sorgen fĂŒr echte Erholung und Ausgleich
- Ăbernahme von KTG- und UVG-Abzug
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung fĂŒr alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Massagen, Bio-Obstkorb, uvm.)
- Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte), ĂV Beitrag, Lunch Check, uvm.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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