Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

Vous êtes un talent prometteur ou déjà un professionnel expérimenté dans le domaine fiduciaire ? Pour notre client situé à Zoug, nous recherchons une personne engagée en tant qu’expert(e) fiduciaire (80–100%).
Dans ce poste polyvalent, vous gérez des mandats exigeants issus de différents secteurs et assumez la responsabilité de la comptabilité financière ainsi que d’autres questions fiduciaires. En même temps, vous avez la possibilité d’apporter votre expérience et de soutenir techniquement les membres plus jeunes de l’équipe.
Domaine d’activité
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Vous gérez les comptabilités clients selon les normes comptables suisses et participez à l’élaboration des comptes annuels.
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Vous accompagnez et gérez des clients issus de différents secteurs avec un focus sur la comptabilité financière.
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Vous conseillez les clients sur des questions complexes liées à la comptabilité, à la TVA et aux impôts à la source.
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Si vous le souhaitez, vous prenez en charge des tâches supplémentaires dans le domaine de l’administration des salaires et de la paie.
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Vous vous impliquez activement dans le développement du marché et l’acquisition de mandats clients.
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Vous êtes un interlocuteur technique pour les membres plus jeunes de l’équipe et les soutenez dans leur développement professionnel.
Profil requis
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Vous disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire ou dans une fonction comparable.
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Vous avez suivi une formation d’expert(e) fiduciaire diplômé(e) ou d’expert(e) en comptabilité et contrôle, ou êtes actuellement en formation.
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Vous possédez d’excellentes connaissances d’ABACUS ou d’un logiciel de comptabilité comparable et maîtrisez MS Office.
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Une expérience en comptabilité salariale / paie est un atout.
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Vous convainquez par une présentation professionnelle ainsi qu’une manière de travailler autonome et structurée.
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Vous êtes une personnalité dynamique avec un esprit d’équipe, une grande conscience de la qualité et du plaisir à collaborer avec clients et collègues.
Avantages
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Modèles de travail flexibles et conditions de travail modernes
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Possibilités étendues de formation continue et de développement
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Perspectives de carrière et d’évolution attractives
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Collaboration au sein d’un réseau international
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Avantages supplémentaires attractifs et avantages pour les employés